Adient - 01.05.2018

Nazor na Adient

Súčasný zamestnanec Pred 7 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Preplatena PN prvych 7 dni, stravne listky 4,20€,moznost home-office - zalezi od pozicie, pomerne dobry prijem

Negatíva firmy

Po novom uz nie su stravace ale karta, ktoru neberu vsade, zrusili benefit sickday a nahradili dovolenkou, ale to plati len pre ludi co su vo firme 3 a viac rokov

Odporúčanie pre management

Posunut sa karierne je viacmenej nemozne, ked sa chce clovek posunut dalej, vacsinou odide do inej firmy. Sportoviska zrusene, co sa tyka vedenia, na pozicii riaditela a manazerky HR su manzelia, cize silny konflikt zaujmov, jeden ovplyvnuje druheho.

Ďalšie recenzie firmy Adient

Adient - 05.08.2024

Klasicky korporat

Súčasný zamestnanec Pred 3 mesiacmi Bratislava

Pozitíva firmy

Vyplata nacas, plne hradene stravne listky, dovolenka viacmenej hocikedy

Negatíva firmy

Zly zaucaci system - ludia ktori na danej pozicii pracuju 6 rokov sa nevedia vcitit do role novacika, nevedia mu logicky vysvetlit co a preco robi, popripade mu poradia zle. Firma neakceptuje skoro ziadnu chybu pri praci, neskutocny tlak na bezchybovost, co pri

Bývalý zamestnanec Pred 1 rokom Bratislava

Pozitíva firmy

benefity, mladý kolektív

Negatíva firmy

veľká nespravodlivosť ktorá tu vládne dlhé roky. Neodbornosť niektorých lídrov.

Adient - 09.11.2022

Adient Bratislava

Súčasný zamestnanec Pred 2 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Stravne plne hradene, moznost home office, dovolenka po 2 rokoch navyse

Negatíva firmy

- slabe zvysovanie platu, novacikovia pomaly za rovnaky plat, zvlastny styl hodnotenia - nespravodlivost a rozlisovanie medzi ludmi, nerovnocennost, na niektorych oddeleniach silne citit hierarchiu - prevazuje silne rodinkarstvo a uzavrety okruh ludi - referal program funguje kto koho pozna lepsie, od toho vezmu kandidata - treba zvazit, ci su skolenia ohladom spravania sa zamestnancov, nadriadenych a celkovo dostatocne ucinne a spravat sa realne aj podla toho.

Odporúčanie pre management

Viac komunikovat so zamestnancami a hodnotit nezaujato a rovnocenne. Aplikovat castejsie skolenia a mat moznost, napr. formou dotaznikov ohodnotit aj nadriadeneho, nielen hodnotit ludi pod sebou. Poskytnut viac istoty pre stabilnych zamestnancov.

Pozitíva firmy

Ako som dodal výborný kolektiv práca je super žiadné problemi nič ja som s robotou spokojní

Negatíva firmy

Nemám čo dodať