Pozitíva firmy
+ chutné obedy
+ aplikácia
Negatíva firmy
- organizovaný chaos
- vysoké normy
- nepríjemné majsterka, ktorá vyhadzuje ľudí aniž by mala na to nejaký vážny dôvod. Treba si na ňu dávať pozor je veľmi falošná nedajte sa nachytať.
- krátky čas na prestávku ( dlho trvá presun z pracoviska či už na šatňu alebo do jedálne..)
- drahé obedy
- chýba firemný autobus
- veľký psychický ale aj fyzický tlak
- hovoria o sebe ako o velkej rodine ale možem to z osobnej skúsenosti len vyvrátiť bohužial
Odporúčanie pre management
DUFAM ZE SI TO PRECITATE JE TO PRAVDIVA RECENZIA NA VAS PODNIK A TO AKO TO TAM V ZAKULISI FUNGUJE.
Mali by ste starostlivejšie vyberať ľudí ktorí sú na vedúcich funkciách! Myslím tým hlavne majstrov. Musíte sa pozerať aj na charakter človeka nie len na príp. skúsenosti. Pretože práve kvôli takým ľudom sa stáva, že často opúšťa váš závod veľa zamestnancov, ktorí boli pod nimi. Vo všeobecnosti platí a stále sa to potvrdzuje, že s mužmi ako s vedúcimi sa lepšie spolupracuje! Kludne im dajte aj nejaké záťažové psychotesty lebo niektorí to naozaj potrebujú!!
Viď MAJSTERKA XY. Na začiatku (v den nástupu) nám hovorila že sa o nej šírili fámy že je to prísna sviňa, ktorá vyhadzuje ludí. A vačšina sa na základe toho dala prehodit na inu smenu..ona sa nam to snazila vyhovorit a povedala že vobec táka nie je ...no presne o týždeň sa ukázala v pravom svetle. Pretože sa presne potvrdilo to čo vyvracala. Ja som na začiatku robila samostatne no potom o par dni ma dala na linku lebo tam nemala koho dať kedže z tej linky davaju ludia vypovede. Lenže mne ta práca nesla tak ako si krasotinka predstavovala( najhorsie bolo že ma velmi boleli prsty a nemala som cas sa ani napiť) a kedže ja otroka robiť nebudem ani Brose ani nikomu inemu povedala som jej nech na druhý den na tej linke so mnou nepočíta. A tu vznikol celý problém ktorý sa dal riešiť lenže ked si niekto myslí že je pupok sveta tak ani velmi nie. Dala som návrh že nech budem robit to co som robila na začiatku lenže ona si tvrdo stála za tým že bud linka alebo výpoved. Jasné že som si vybrala výpoveď nepotrebujem sa zničiť. Hovorila že sa to nedá inak riešiť pritom rieseni to malo kopec, kedže ako viem OD NEJ všade ste potrebovali ludi nielen na tej konkretnej linke. No a tymto som vam chcela povedať že aj kvoli takýmto ludom prichadzate zbytocne o zamestnancov. Pritom ich mate este stale nedostatok. Môžem len skonštatovať že je to velmi falošný clovek ktoremu sa nedá verit ani nos medzi očami a keby mám dosah urcite ju dám na listinu adeptov na vyhodenie. Podobne zlu skusenosť s nou mala aj kolegyna co nastupila so mnou a vyslo to tak že sme obe dali naraz vypoved. Inak tie sa u vas davaju ako na bežiacom páse. Ani sa necudujem ludia tam vobec nevedia vydrzať bohvie prečo ..a vraj Rodina ktora si pomáha, dobrá blbosť ..Poznám ine podniky ktoré sa rodinou nenazývaju ale kludne by sa MOHLI!!!
Dala som Vám šancu ale bolo to bohužiaľ sklamanie.
A ešte jedna vec.. vašou prioritou by malo byť udržať si tam hlavne mladých ludí a nie takých čo maju 5 rokov do dochodku a nemaju na vyber. Lebo ja si fakt neviem predstavit co vy budete robit o 10 rokov ked tí ludia odidu. -NO-LOGIC-
