Plat načas
Nadriadený nehľadi na podriadeného, aby s ním riešil problém, stále funguje falošnost a bonzáctvo.... Takí potom majú lepšiu prácu... Ľudí berú iba ako kus do počtu... Nič viac.... Veľa zbytočných ľudí živí táto firma... 5 ľudí má na starosti jednu záležitosť..... Nefunguje vedenie, nebude fungovať nič...
Firemná kultúra,benefity pre zamestnancov,podpora firemných akcií,prístup nadriadených,pracovný kolektív
Zatiaľ žiadne
Pozitíva žiadne.
Zlý zamestnanci, vedenie katastrofálne. Od seterov až po riaditeľa nula bodov. Ľudia sú tam strašne lenivý a závidia si aj lyžičku v hube. Vedenie klame s výplatami a čo sa týka prémií povedia že si prilepšíte a potom keď spravíte prácu na vyše prémií sa nedočkáte. Čistá politika nič viac. Nezáleží ako skvelé a akú kvantitu s kvalitou odvediete. Hlavne že žijú z vašich výkonov tamtí úbožiaci z hora.
Vymeniť minimálne 80 % firmy od seterov až po riaditeľa. Alebo nastoliť poriadny režím a zaplatiť svojích zamestnancov tak ako sa patrí. Prečo by sme mali robiť za almužnu ?
Sociálne benefity, 13. 14.plat, stravovanie vo firme, dobrý pracovný kolektív.
Práca na smeny, pracovný stres
Ciste prostredie, mnoho prilezitosti
Nedostatky vo vedení, slaba spolupraca oddeleni, nemaju platy ako slubovali.
Firma,je u nás v Pd asi 2.roky,čiže je pomerne "mladá".Snaží sa ísť s dobou,čiže vyvíjať sa a rozvíjať.a využívať čo najmodernejšiu technológiu,spracovania.
Nie je zabezpečená,doprava,podnikom.