Výborne školenia, zaujímavé produkty, skvelí ľudia mimo domácu pobočku.
Predražené produkty, zlý kolektív, závisť medzi kolegami a zneužívanie zamestnanca na prácu.
Chodiť na pobočky, ale nie len k regionálnej riaditeľke na kávičku, ale pozrieť sa priamo do haly, kde sedia všeobecní bankári, dovoliť doplniť dostatok ľudí, aby práca na pobočke bola efektívna, aby si zamestnanec mohol robiť svoju prácu podľa pracovnej zmluvy a nie aby bol zneužívaný, kvôli nedostatku pracovníkov len na prácu na pokladni!!!!
Kolektiv (zalezi od pobocky samozrejme ako vsade) Plat v porovnani s rovnakou poziciou v inych bankach (za rok 3x zvysenie po nastupe) Plnenie planov sa da zvladnut - zalezi aj od pozicie Prostredie (nova pobocka) Len 1 kolo pohovoru - nielen na sposob preco mame vybrat prave vas ale zaroven aj preco si vybrat csob ako zamestnavatela Motivacne sutaze, skolenia, webinare
Pracovna doba 9-17 (zabity skoro cely den) Stretnutia si treba telefonicky navolat Strasne pc systemy pre pracu, zaroven ich je privela Nizke odmeny za splneny plan
Výborný kolektív
Žiadna ochota udržať si zamestnanca ktorý dlhodobo pracuje pre túto banku. Použiť a odhodiť ako odpad. Radšej zobrať nového zamestnanca ktorý po roku odíde a klient si bude musieť zvyknúť na novú tvár.