Výplata je na termín vždy, poskytovanie benefitov - žiadna firma v okolí neposkytuje také benefity ako embraco, snažia sa stále udržať na trhu, poskytujú informácie o prosperovani firmy, akceptujú PN,paragrafy, OCR, ak má zamestnanec zdravotný alebo rodinný problém,snažia sa vyjsť v ustrety
Aj napriek vysokým ziskom sú platy nízke,majú na to,aby viac pridali k výplate. Manažment by sa mohol viac zaujímať čo sa deje vo výrobe, dať priestor na vyjadrenie aj operátorom,pretože od supervizorov a hlavne lídrov sa k nim dostávajú nepravdivé informácie.na vyšších miestach majú zamestnancov,ktorí pozerajú len na seba a svoje záujmy a nie záujmy firmy
Viac sa zaujímajte o to,čo sa deje vo výrobe a viac osobné komunikujte s operátormi vo výrobe. A vtedy budete vidieť realitu vo výrobe.
vyplaty načas,poloha blísko mesta,ústretovosť,benefity
nestabilita firmy
výplata načas,poloha blízko mesta,ústretovosť,
prístup k zamestnancom
Dobré platy, benefity, ústretovosť, ochotné HR oddelenie, moznost inovacii, stabilita.
Manazment, ktorý sa nezaujíma o svojích ludi a nie je ochotny spolupracovat.
Viac sa zaujimat o zamestnancov a pomoct im rozvijat sa po kariernej stranke.