Pozitíva firmy
vyborne benefity moznost dobre zarobit
Negatíva firmy
zvlastny pristup centraly, slaba podpora zle technicke riesenia internych systemov katastrofalny marketing
Odporúčanie pre management
Od zakladov prekopat technicke a marketingove oddelenia
Ďalšie recenzie firmy FAST PLUS
Pozitíva firmy
Kolektív, ak máte šťastie
Negatíva firmy
Prašivá firma, ktorá Vám za snahu nezaplatí. Čím viac robíte, tým menej zarobíte. Zamestnanecké zľavy? Žiadne, otvorte si e-shop a ked je akcia tak je to lacnejšie ako ked Vám dajú zamestnaneckú zľavu. Vedúci sú arogantní mumáci ktorí žijú vo vlastnej kancelárskej bubline a nemajú šajnu o živote
Pozitíva firmy
Kolektív, ak máte šťastie
Negatíva firmy
Prašivá firma, ktorá Vám za snahu nezaplatí. Čím viac robíte, tým menej zarobíte. Zamestnanecké zľavy? Žiadne, otvorte si e-shop a ked je akcia tak je to lacnejšie ako ked Vám dajú zamestnaneckú zľavu. Vedúci sú arogantní mumáci ktorí žijú vo vlastnej kancelárskej bubline a nemajú šajnu o živote
Pozitíva firmy
ak je dobry kolektiv tak super
Negatíva firmy
nastup novych menezerov/ odpad z inych firiem ktorym nezalezi na ludoch, planeo poistovnictvo, plus predavac rovna sa upratovacka, sluha , vykladac kamionu , opravar, prerabac predajni .firma bola pekne rozbehnuta a dokazali si vychovat svojich ludi no to uz je prec a ide to dolu vodou
Pozitíva firmy
- V závislosti od predajne, kolektív - Zamestnanecké zľavy - Pár pekných spomienok
Negatíva firmy
- Mzdy, variabilná zložka ktorá je vo väčšine prípadov nereálna splniť na dnešné pomery bez závislosti od okresu - S aktuálnym vedením kolabujúca perspektíva firmy a nelogické rozhodovanie - Chladné správanie a neváženie si nových ale aj aktuálnych zamestnancov v nezávislosti od pozície na predajniach z čoho vzniká ďalej ich neustále obmieňanie - Bez hodnotenia ťažkých fyzických prác s ťažkým tovarom elektroniky, v sklade alebo rôzneho prerábania na kamennej predajni - Neustále obmieňanie zamestnancov a ich nedostatok z čoho vzniká že nefunguje absolútne dochádzka, ale zaskakovanie, nadrábanie a z toho nadčasy ktoré niesu adekvátne hodnotené. - Veľa ďalšieho čo však nieje možné publikovať
Odporúčanie pre management
Absolútne irelevantné keďže racionálnej slušnej kritiky, odporúčania alebo pripomienok je pre vedenie skôr útok a urážka.