Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa FAST PLUS

Pozitíva firmy

Človek si ako predajca dokáže zarobiť veľmi slušne, nenechajú vás plávať na začiatok vás zaučia motivácie predaja tiež potešia

Negatíva firmy

cez Vianoce žiadne odmeny ani motivácie lebo sa "predáva samo" to že sa človek ide zblázniť nikomu nevadí tiež tomu neodpovedá odmena za predajňu teda základ ten by naozaj mohol byť vyšší

Odporúčanie pre management

Prosím o odmeňovanie počas vianoc keďže to nie je len obdobie kedy zarobíme a nič nerobíme ale zároveň musíme riešiť trikrát toľko ľudí a udržovať perfektný servis

Pozitíva firmy

Kolektiv

Negatíva firmy

Žiadne benefity

Odporúčanie pre management

Vazte si zamestnancov

Pozitíva firmy

Záleží jej na zamestnancoch, reálna možnosť kariérneho rastu.

Negatíva firmy

Niekedy pretazovanie šikovných zamestnancov

Pozitíva firmy

Plat, system, lacnejsi tovar pre zamestnanca

Negatíva firmy

Zakladna zlozka platu, nadcasy, manazer.

Odporúčanie pre management

Riesenie podnetov od zamestnancov, zmena ohodnotenia, zbytocne dlha doba otvorenia

Pozitíva firmy

vyborne benefity moznost dobre zarobit

Negatíva firmy

zvlastny pristup centraly, slaba podpora zle technicke riesenia internych systemov katastrofalny marketing

Odporúčanie pre management

Od zakladov prekopat technicke a marketingove oddelenia

Pozitíva firmy

V niektorých prípadoch dobre zamestnanecké zľavy, občasne dobre školenia partnerov

Negatíva firmy

Neprofesionálny prístup z hľadiska mzdy- základná mzda, nie najlepsi prístup vedenia. Firma by mala v dnešnom storočí napredovať s technologiami a nie stagnovať už niekoľko rokov. Častokrát sa ide hlavou proti múru- robia sa veci bez priprav- treba si uvedomiť koľko času a financií sa do toho dá a aký to ma výsledok- robia sa veci iba preto aby sa vykázala činnosť, nie aby to malo význam.

Odporúčanie pre management

Stačí si vziať príklad z negatív

Pozitíva firmy

Raj pre ľudí, kt milujú elektroniku kedze je tam vyber horšie je potom to, že ste tlačení ponúkať rádovo horší tovar kvôli zisku a obratu. Potom aj tá chuť a nadšenie práce v obore, kt. Vás bavil Vás obíde.

Negatíva firmy

Každý sa ženie za vlastným úspechom, zamestnancov vôbec nezaujímajú zákazníci len ako sa na predraženej elektronike nabalia. Medzi sebou sa tam vedú rozbroje a neskutočná závisť a to bol aj dôvod môjho odchodu. Nepotrebujem zarábať na ovplyvnitelnosti jednoduchšich ľudí a vymýšľať intrigy na spolupracovníkov.

Odporúčanie pre management

Úplne zmeniť predajne plány, nakoľko ľudia väčšina teda sa stáva čoraz technicky zdatnejšou. A nebude trvať donekonečna pokial aj ten zvyšok prestane v týchto a podobnych predajniach nakupovať nerentabilný tovar nízkej kvality za podstatne vyššiu cenu.

Pozitíva firmy

Vyplaty vcas, pozytivny pristup zmestnavatela k zamestnancovi, vzdelavanie, sluzobne cesty, nadpriemerne stravné

Negatíva firmy

Variabilna zlozka mzdy