Pozitíva firmy
- benefity: je ich vela, kazdy si vyberie, Henkel ich za posledne obdobie velmi zlepsil - home office - niekoľkokrát mesacne je super vec - firemna kultura - zalezi od oddelenia, ale u nas v poriadku, power index na dobrej urovni, povacsine vladne priatelska atmosfera - eventy pre zamestnancov - sportovy den, Henkel day, firemne party - 25 dni dovolenky pre kazdeho zamestnanca - flexibilny pracovný cas
Negatíva firmy
- platy su nizsie ako inde ale benefity a 13.a 14. plat (bonus) to celkom dorovnaju - nie na kazdom oddelení plati flexibilny pracovny cas - karierny postup je mozny, ale moznosti su obmedzene
Ďalšie recenzie firmy HENKEL SLOVENSKO
Pozitíva firmy
Práca prevažne z domu (home office), Henkel škôlka, skvelí kolegovia aj team leadri - láskavý prístup, vážia si zamestnancov, Henkel shop, benefity
Negatíva firmy
Smiešne platy neúmerné zodpovednosti, množstvu práce a inflácii (13.a 14. plat to naozaj v dnešnej dobe nezachráni), smart work model a flexibilný pracovný čas sa veľmi nedodržiava,lebo tak či tak musí aspoň jeden človek z tímu zostať pracovať do 17:00 každý deň (teda work-life balance nie vždy ideálny)
Pozitíva firmy
Práca hlavne z domu, Henkel shop, benefity, Henkel Kindergarden, super kolegovia , prístup team leadrov
Negatíva firmy
Smiešne platy, úplne neprimerané zodpovednosti a množstvu práce a inflácii (nie,13 a 14 plat to naozaj nezachráni), smart work model nie úplne zodpovedajúci a splniteľný
Pozitíva firmy
Home office, henkel shop
Negatíva firmy
Kinder management, low wages, nepotism, job role with many tasks, underpaid, good employees treated like doormats. Don’t recommending.
Pozitíva firmy
Kolektív, benefity ako škôlka či jazykový kurz
Negatíva firmy
Absolútne žiadne prípadne minimálne zvyšovanie platu na niektorých oddeleniach, keď zostanete dlhšie ako rok pribudnú vám aktivity, ale plat máte v podstate ten istý, firma vôbec nerieši aktuálnu infláciu, počúvame len sľuby, vysoká fluktuácia, kolegovia sa stále menia a vy musíte školiť newcomerov, občas vnímam aj neprofesionálne správanie zo strany managementu
Odporúčanie pre management
Neviem ako iné oddelenia, moje hodnotenie sa vzťahuje na OTC