Pozitíva firmy
Firma vyzera dobre v zivotopise. Fajn pre cerstvych absolventov na ziskanie skusenosti.
Negatíva firmy
Pracujem v IBM 4 roky na finance pozicii a mozem konstatovat ze kazdym rokom to tu je horsie a horsie. Firma neponuka prakticky ziadne vyuzitelne benefity. Clovek ma jeden fixny plat, nieco ako 13. plat, odmeny ani preplacanie nadcasov neexistuje. Firma nebola schopna poskytnut ani prispevok na vybavenie domaceho HO tak ako ostatne firmy ked prisla korona. Vsetko potrebne na dlhodobu pracu z domu si museli zamestnanci obstarat na vlastne naklady. Pri odchode zamestnanca firma neprijme noveho cloveka ako nahradu ale rozdeli jeho pracu medzi ostatnych kolegov pripadne manageri nasilu poprehadzuju agendu v teamoch, takze clovek je kazdeho polroka zodpovedny za nieco ine a musi neustale riesit odovzdavanie starej agendy, preberanie novej agendy a naslednu aklimatizaciu, co je casovo aj psychicky vycerpavajuce a demotivujuce. Flexibilny pracovny cas je vyhoda skor pre firmu ako pre zamestnancov. Pocas uzavierok sa pracuje aj do polnoci, co teda ma byt kompenzovane tym ze pocas mesiaca mozme skoncit skor, ale prax je taka ze mnostvo prace to aj tak neumozni a namiesto toho tahame dalsie (nepreplacane) nadcasy aj cez mesiac . Ak teda nie ste v spravnom teame... NESKUTOCNE ROZDIELY medzi teamami/oddeleniami. Zatial co v niektorych teamoch maju prace vyse hlavy, neustale nadcasy a stres v inych teamoch maju ludia tazku pohodu a cele dni nic nerobia, castokrat za vyssi plat. To ako sa clovek ma v IBM zalezi vylozene od stastia na spravnu poziciu/team. Ja som jeden z tych menej stastnejsich...
Ďalšie recenzie firmy IBM
Pozitíva firmy
Prijatelsky kolektiv, zaujimava praca.
Negatíva firmy
Nie su.
Pozitíva firmy
Benefity a plat (ak vychytate dobreho manazera) Medzinarodni tim (seda zona, pozitivne aj negativne).
Negatíva firmy
Medzinarodni tim - pokial vas manazer-cudzinec nepozna slovenske normy a zakony, moze sa stat ze vam zakaze chodit k lekarovi alebo vas nuti pracovat nadcasy bez nahrady. Preplacanie nadcasov je na mojom oddeleni zakazane ("je na tebe aby si si zobral len tolko prace, kolko zvladnes za pracovny cas" co by bolo logicke ak by bezny zamestnanec mal tu moznost). Po rozdeleni firmy (Kyndryl) extremny nedostatok ludi + casty freeze a neschopnost prijat novych ludi. Prekomplikovane a zbytocne procesy, pouzivanie zastaralych technologii na IT oddeleni! Pomaly az ziadny karierny rast. Flexi pracovny cas riadi manazer - ja musim pracovat od 9 do 5 bez moznosti flexibility. Pokial nemate teleworking zmluvu tak HO zavisi od manazera (takmer nemozne ju vybavit, lebo manazeri ziju v 90tych rokoch a aj po covide si myslia ze clovek z domu realne nevie robit).
Pozitíva firmy
Dobrý začiatočnícky plat, možnosť zlepšiť sa v angličtine, home office, príjemné pracovné prostredie, mladí a pohodovú kolegovia.
Negatíva firmy
Návaly práce počas closingov, absencia bonusov a variabilných zložiek mzdy, miestami nezmyselná práca, ak nemáte čas študovať čo všetko je za tým, čo robíte.
Pozitíva firmy
- super firma pre absolventov bez praxe, ktori nemaju velke ocakavania
Negatíva firmy
- platove ohodnotenie - smiesne benefity - totalna neflexibilita firmy a neschopnost ist s dobou V IBM robim 9ty rok a