Starostlivosť o zamestnancov je na vysokej úrovni. Management nevyčnieva, všetci si tykáme a chodíme v rovnakých tričkách, pre všetkých platia rovnaké pravidlá.
Náročné procesy.
Možnosť prestupov a zmien činností, benefit 4xx euro na rok, možnosť parkovania.
Kedysi to bolo oveľa lepšie. Vedúci väčšinou nepomáhajú a kľúčovým - výkonným zamestnancom sa činnosti pridávajú a zamestnaci v rámci šetrenia redukujú. Absolútne kapitalistický systém s liberálnymi hodnotami.
Menej byrokracie, viac praxe a empatie. Neskúšať na Slovákoch všetky pilotné projekty!
Pozitiva? zabudni
Krasa pretvarka falos, narocna praca smena, treba naplanovat dovolenky cely rok no fuj, technologii IT pomaly procesy, nikdy dovera, ranajky a obed su dookola isty menu a vobec nic nezmenili, nemuseli vobec vylepsit ani pomoct, vyriesit veduci? (zabudni pretoze oni proste ignoruju)...