Zatiaľ žiadne nevidím.
Slovenské vedenie, malé plati
Odpustiť praktiky zo starších zamestnaný a riadiť sa tím čím nás všetkých školili
žiadne
Zhon, nekompetentné riadenie, prepustenie schopných zamestnanou s praxou,
Dobré finančné ohodnotenie. Platia vždy načas. Je to veľký podnik, uplatnenie si nájde každý, kto niečo chce dosiahnuť a má záujem sa presadiť. Ale chce to čas. Dobrý kolektív. Aj vedúci sa polepšili :)
Za posledné roky výrobu ovplyvňuje situácia vo svete, niekedy nieje čo vyrábať a potom sa to musí dohnať. Z čoho vyplývajú nariadené práce počas víkendu (soboty, no maximálne 2 do mesiaca) Pracuje sa v tempe na linke, keď niekto vypadne, tak sa práca rozdelí medzi ostatných.
Viac súdržnosti a lepšia spolupráca medzi zmenami.