Pravidelny plat. Ake take benefity
Arogantne chovanie nadriadenych,psychicke natlaky uz v zaciatkoch vyroby,slaby plat s porovnanim inych automobiliek,slaba motivacia,karierny rast slaby,docasne satne a jedalen,klimaticke podmienky na halach,casovo pretazene linky
Uvedomit sa a zbavit sa ludi co nevedia co maju robit.
žiadne
Zhon, nekompetentné riadenie, prepustenie schopných zamestnanou s praxou,
Dobré finančné ohodnotenie. Platia vždy načas. Je to veľký podnik, uplatnenie si nájde každý, kto niečo chce dosiahnuť a má záujem sa presadiť. Ale chce to čas. Dobrý kolektív. Aj vedúci sa polepšili :)
Za posledné roky výrobu ovplyvňuje situácia vo svete, niekedy nieje čo vyrábať a potom sa to musí dohnať. Z čoho vyplývajú nariadené práce počas víkendu (soboty, no maximálne 2 do mesiaca) Pracuje sa v tempe na linke, keď niekto vypadne, tak sa práca rozdelí medzi ostatných.
Viac súdržnosti a lepšia spolupráca medzi zmenami.