Moderné nové priestory, očakávanie rastu platových podmienok,benefity.
Chaos,neprofesionalita ,niektorý vysokopostavený lídri netušia čo sa vyraba vo firme a ako má fungovať.Skúsený sú ušliapaný hlupákmi ktorý sa boja o svoju stoličku.
Viac si všímať operátorov.Dávať prednosť rozumu pred obsadením znznámeho do funkcie,ktorý nemá ani potuchy čo tam má robiť.
žiadne
Zhon, nekompetentné riadenie, prepustenie schopných zamestnanou s praxou,
Dobré finančné ohodnotenie. Platia vždy načas. Je to veľký podnik, uplatnenie si nájde každý, kto niečo chce dosiahnuť a má záujem sa presadiť. Ale chce to čas. Dobrý kolektív. Aj vedúci sa polepšili :)
Za posledné roky výrobu ovplyvňuje situácia vo svete, niekedy nieje čo vyrábať a potom sa to musí dohnať. Z čoho vyplývajú nariadené práce počas víkendu (soboty, no maximálne 2 do mesiaca) Pracuje sa v tempe na linke, keď niekto vypadne, tak sa práca rozdelí medzi ostatných.
Viac súdržnosti a lepšia spolupráca medzi zmenami.