Po dvou letech 5 tydnu dovolene, Ruznorodost prace, navysovani mzdy kazdy rok, plat,
Personalni oddeleni resilo nizky pocet zamestnancu pozde- prace se dohani prescasema, vedouci prodejny neni vedouci - spis kluk/holka pro vsechno, jako vsude- nedoceneny staly zamestnanec - nove nabrany zam. ma stejnou nebo vyssi mzdu ????
Drby do vedeni nepatří
kvalita zaškolenia
Vo firme som bol viac rokov na vedúcej pozícii, firma má privysoké nároky na zamestnancov a obrovskú fluktuáciu. Neustále nadčasy, šetrenie na oblečení pre zamestnancov, žiadne extra benefity. Vyhodnocovanie miliónu výsledkov a nezmyseľných čísel ako umelo vynucované hodnotenia na staffino s čo najlepším priemerom, čo neodráž realitu.
Prepracovaný systém zaskolenia
Zákazník na poslednom mieste...preferujú len čísla predaja....veľký tlak vyvíjaný na zamestnancov ohľadne doplnkového a vyššieho predaja a predaja na kase ..úplná katastrofa staffino
Kariérny postup, platove ohodnotenie , nechapem komentáre nižšie. jYSK je skvela firma kde si zamestancov vážia , a šikovných odmeňujú. Je to práca v malom obchode je samozrejmosť a logické ponúkať doplnkové služby a robiť vyšši predaj. Navýšenie platov by chcel každý zamestanec ale začo keď už je problém ponúknuť doplnkový výrobok zákazníkovi ? V jysku by som zostávala aj naďalej bohužiaľ momentálna situácia sťahovanie mimo SR ma donútila ukončiť pracovný pomer v Jysku. keby sa niekedy vrátim opäť na Slovensko jysk bude určite jasnou voľbou. Na predajni je naozaj skvelý kolektív a skvelý tim ľudí aj na vyšších pozíciách , veľmi priateľsky.