Z HR ma kontaktovali s tym, ze na danu poziciu (nakup) ponukaju udajne kompletny zaskolovaci proces v trvani 3-6 mesiacov. Prve, aj druhe kolo pocas online pohovorov mi to zakazdym aj potvrdili akonahle prislo k teme zaucania. Na tretie kolo osobne stretnutie, pohovorovali ma ti isti ludia, ktori v druhom kole plus jedna dalsia osoba. Moj odhad bol taky, ze uz sme si teda vacsinu presli pocas 2. kola, ale nedalo mi to (zle skusenosti s klamanim firiem na pohovore). Z mojej strany padla otazka ohladom zaskolovacieho a adaptacneho procesu a jeho konkretny priebeh, ako bude vlastne vyzerat a ake maju kapacity a kto konkretne teda bude zaucat a kolko hodin denne Nastala zvlastna chvilka ticha… prislo mi to zvlastne, nakolko mi do toho momentu niekolkokrat bolo prezentovanane kompletne zaskolovanie v dlzke az do 6mesiacov, tak najprv sa tvarili, ze nerozumeju otazke, nasledovala chaoticka odpoved co sa tyka zaucania na pocitacovy system, onboarding a bozp… ale na to som sa nepytala. Na otazky, kto zauci na konkretnu strategicku cast prace a kolko hodin denne to bude a akym stylom (online/osobne) boli odpovede take, akoby nemali konkretny plan kto kolko co bude zaucat. Hlavne, ze akoze ponukaju kompletny zaskolovaci proces, ale na konkretne otazky o tom ani nevedeli odpovedat.
Chutné jedlo za pár drobných.
Zaúčanie? Zabudnite.
-obedy a večere za pár drobných alebo stravenka -bufet -autobusy v rámci Trenčína , dopravu vám asi z polovice preplatia -berú takmer hocikoho, v iných firmách si ešte vyberajú na najnižšie pozície -ako brigáda dobré
-nie vždy som si vybral z ponúkaných jedál -záchody , šatne sú tiež otrasné, je tam puch, malé, nedá sa sadnúť (málo lavičiek), v skrinke málo miesta hlavne cez zimné mesiace ,sprchy sú tam na okrasu -autobus medzimestský odchádzal pred alebo pár minút po skončení pracovnej doby -odídete o sekundu skôr z práce - strhnú Vám odpracovanú polhodinu -pracovný odev až po skúšobnej dobe -monotónna práca -práca v stoji,musíte vydržať na nohách často až do obednej prestávky -ten plat je mizéria na to že robíte aj nočné a ešte pre automobilový priemysel -je tam šanca že si pokazíte zrak, sluch, chrbticu, nohy, ruky ale aj mozog a hodí sa naučiť dočasne nedýchať - hlavne na záchode
Stabilná práca vo veľkom závode. Zabezpečene obedy, večere, nočné jedlo. Pol ročne odmeny podľa odpracovaných rokov. Autobusová doprava do prace aj z práce za min. cenu.
Privysoké tempo na nižších pozíciách hlavne pre starších ľudí. Nízka mzda. Zlá komunikácia s nadriadenými.
Žiadne
Zlé a vulgarne zaobchádzanie z pracovnikmi
Lokalita, mlady kolektiv,
Slaba uroven managementu, ktora neriesi realne problemy vyroby. Projekty sa do seriovej fazy nedostavaju v dostatocne zvladnutom a pripravenom stadiu. Takmer ziadny socialny program. Ocenilo by sa lepsie platove ohodnotenie pre dlhodobo zamestnanych procovnikov.
- dobrý kolektív - šanca pre absolventov - vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
- slabý marketing
Slušný plat po skúšobnej dobe Miestna jedáleň s kuchyňou, obedy za 0,6€
Celkom náročná práca pre operátorov na extruznych linkách, výroba nonstop, 12h smeny
Nič
Chcú proste aby sme robili rychlo a bez chyb..ale ako sa hovorí kvalita a kvantita sa nedá naraz.. Povinné 8 hod. nadcasy. Malo prestavok. Skúšobné kable sú zlé a mame testovať vyrobené kusy na 1ku. Ked pride reklamacia samozrejme ako inak za to môžeme my.. Ale ze si dal ten istý kábel skúšobný za týždeň 2x opraviť a oni ti ho donesú omotany lepiacou páskou.. Tak to nikoho nezaujíma.. Hlavne ze strahuju nám a ze ich sa to netýka.