Pozitíva firmy
pracovný kolektív, pomerná sloboda v rozvrhnutí svojej práce, občasné teambuildingy, dobré technologické vybavenie pre prácu
Negatíva firmy
priepastné platové rozdiely, takmer nulová šanca na kariérny postup, absencia manažmentu ľudských zdrojov, absencia medziúrovňovej komunikácie, zastaralé procesy a postupy práce, dezorganizácia, demotivácia, snaha šetriť na zamestnancoch, neakceptovanie homeofficov, žiadne sick days, žiadne preplácanie nadčasov a zároveň bazírovanie na dodržiavaní minútovom dodržiavaní času stráveného v práci, nutnosť kupovania kapsúl do firemného kávovaru