Ludia- mladi, spolupraca napriec SR, ČR a Polskom Uvolnena atmosfera Fajn priestory Ovocny den a zameranie na zdravy zivotny styl Komunikacia napriec celou bankou
Bez prispievania do 3. piliera (DDS) Vyska zakladnych miezd na nasom oddeleni
Prispevky do DDS Zastabilizovanie HR
lokalita firmy
- nepriateľský kolektív - firemné raňajky, kedy všetci povinne museli ísť na raňajky do kuchynky (síce hradené zamestnávateľov), ale nikto sa tam nerozprával (lebo ľudia mali svoje skupinky a s inými sa nebavili, neprípustné, aby niekto počul ich rozhovor) bolo hrobové ticho a extrémne ťaživá atmosféra - nelogické nápady managementu - nepočúvanie zamestnancov, ktorí reálne rozumeli veciam z praxe