Pracovny cas, vyhody z kolektivnej zmluvy
Plat asi ako kazdy zamestanec statu, tabulky sa za 30 rokov “nezmenili”, papierova birokracia na kazdu ulohu, dvojite evidovanie korespondencie a ziadosti, pravdepodobnost na posun k lepsiemu a efektivne pracovanie rovne 0 (slovom nule), aj ked chce niekto priniest inovacia zvysok kolektivu ho “vrati na statny aparat”
Istota
Nefunkčnosť základných veci
Zabezpečiť funkčnosť techniky
Výsluhovy dochodok
Slabe ohodnotenie policajtov