Mzda načas prezentovaná síce ako benefit ale mala by to byť samozrejmosť, plat - základ mizerný ale po splnení plánu okolo 950€ v čistom (so stravným) - hovorím o compact predajni. Niekomu málo, niekomu akurát. Super kolektív, vedenie občas schopné, občas ani nie.
Zamestnanci sa berú akoby nemali iný život, iba Möbelix, rozvrh práce niekedy čistá katastrofa, nadčasy brané ako samozrejmosť, preplatiť ich to už tak samozrejmé nie je, na malých predajniach iba 1 skladník... soboty musia do skladu behať chalani z predajne, je to trošku náročné, taktiež systém malých predajní - každý je všetko a vlastne nikto nie je nič... Akurát existuje "vedúci" a "zástupca" ... Reálne vlastne ani neexistujú Katastrálne zastaralé systémy, hlavne SHD - dokonalý plašič pre nováčikov. Otrasný spôsob reklamácií, či už pre nás zamestnancov ale aj pre zákazníkov. Na malých predajniach mizerné zásoby toho čo sa predáva a vysoké zásoby toho čo sa nepredáva. Štandardné dodanie iba z iného skladu do 10 pracovných dní. Extrémne drahá doprava pre zákazníkov. Do akcie idú produkty, ktorých je na sklade málo alebo žiadne.
Dobrý plat ak sa podarí zarobiť
Zlý prístup nadriadeného k zamestnancom pripravte sa že ak nieste pätolízači tak vás budú šikanovať. Strhávajú peniaze predavačom za chybu ktorá nieje ich.
kolísavá výplata každý mesiac iný zárobok nakoľko obchod nevie prilákať ľudí, objednávate pre zákazníkov tovar ktorý na centrálnom sklade ešte ani nevideli a jeho dodanie často trvá aj pol roka, absolútne nezvládnuté riadenie e-shopu ktoré predajcom akurát kazí prácu a vedenie je samo o sebe škoda komentovať
Plat na čas. Milí kolegovia.
Pracoval som na pozícií vedúceho 2 oddelení. Po 4 dni v práci, som si uvedomil že som v Rakúskom Merkury Markete. Absolútny nedostatok personálu. Chaos,panika,stres. Neefektívna komunikácia. A chudáci zákazníci, ktorý sú často krát ignorovaní kvôli ďalším XY úlohám ktoré sa len nabalujú kvôli nedostatkom personálu. Málo ktorá úloha sa dotiahla do úplného konca. Mrzí ma, že tak silná spoločnosť má taký lacní prístup. Aj sa čudujem, že expadnuje, a drží sa trhu.
Pozitiva to má ale su nepublikovatelne.
Firma si neváži zamestnancov,ste pre nich len personalne číslo. Tak ako sa vyjadruje o zamestnancoch v Prešove riaditeľ Hrobak,nema obdoby. Hanba
Vyplata na cas do 15teho
Vyplata onicom ale firma ma obrovske obraty..klasika. Dostanete ponozky ako vianocne podakovanie :) vysmech ? Ano. Strhavaju z platu predajcom na kuchyniach za chyby ktore nezapricinil predavac. Provizie su jedno velke tajomstvo a v skutocnosti nedostanete tolko penazii kolko by ste mali aj ked ste mali dobry mesiac. Nadriadeny davaju nepresne pokyny ktore sa stale menili a vznikal tak chaos na pracovisku. Ak sa vam nedari 2-3 mesiace za sebou, dostanete okamzitu vypoved. Presuvaju si zamestnancov z oddelenia na oddelenie.
Dobry veduci a kolegivia
Firma ako mobelix ktora v priemere kazdy druhy rok otvara nove pobocky a nema na to aby za poslednych 10 rokov nezvysila mzdu ani len o 1 cent tak to je cele zle...tym iba dava na javo ze na svojich zamestnancov kasle..zakladny plat je taky smiesny ze nedosahuje ani vysku minimalnej mzdy co je dost smutne!!!! A pokial neurobite dobru trzbu tak nad 750€ sa nedostanete a v tom je uz zapocitane aj stravne!!! Takze uuuplna bieda
Výplata na čas
Zle finančné ohodnotenie na niektorých postoch, neschopnosť vyriešenia banalnych chýb na prevádzkach, vedenie berie každú prácu naviac ako samozrejmosť, mate pocit ze ste len číslo bez vlastného života
Prístup vedenia spoločnosti, drobné benefity, dobrá atmosféra,mzda vždy načas, férové jednanie, moderné technológie,stabilita a sila spoločnosti
Zastaralý personálny systém, nízke ohodnotenie dlhoročných zamestnancov
Zlé vedenie. Skoro každý deň sa menili plány zmien. Môžte sa naozaj snažiť no zamestnancov berú ako samozrejmosť. Hrozný a starý systém. Na rakúsku firmu žiadne benefity a hrozný plat.
Pohodovy veduci, kolektiv
Vybavovanie reklamacii
Zlepsit reklamacny proces
Kolegovia
Vedenie firmy Spôsom akým funguje väčšina vecí Klamú zamestnancov "Benefity"
Perspektiva, rychlo ubehne cas :), dobry kolektiv, slusne platove moznosti
Slabe benefity, chyba mi napriklad Multisport karta, teambuilding/opekacky a ine...inak by som dal 5 hviezdiciek
pravidelny plat , skvele vedenie ,dobry kolektiv
benefity by mohli byt zaujimavejsie
Príjemný kolektív, zaujímavé školenia, a mnoho ďalšieho ...
V každej práci sa nájdu negatíva aj pozitíva záleží na každom čo si z práce odnesie. Všetko je o ľuďoch no pre mňa žiadne zásadné negatíva firma nemá.
-príjemný kolektív -viac voľných dní - benefity - "neupadám" do stereotypu - plat + bonusy
práca s ľuďmi je niekedy ťažká...ale to všade :-)
PKZ
Je fajn, že firma dáva príležitosť aj ľuďom vyššej vekovej kategórie, nie len " mladým a pekným". ????
Skvelá spolupráca s nadriadenými,pozitívna atmosféra v teame,benefity a úcta k zamestnancom
nevnímam žiadne negatíva
Skvelá atmosféra skvelý ludia, radosť pracovať v takejto spoločnosti
Nie su
Stabilita, sociálne cítenie, možnosť osobného rastu.
Nič
príjemný kolektív, dobrá nálada
finančné nedocenenie brigádnikov, fyzicky náročnejšia práca
Pravidelne a presne vyplacanie toho co je na papiery
Nezvysuje zamestnancom vyplaty a ani skoro ziadne benefity
Ďakujeme za Vaše hodnotenie. Téma benefitov je pre nás aktuálne. V poslednom polroku sme sa zamerali na ich rozšírenie a ponuku stále doplňujeme o nové výhody. Sú medzi nimi napr. káva a ovocie na pracovisku zadarmo, odpočinková miestnosť, výhodné financovanie u našich obchodných partnerov, atď. Zlepšili sme tiež prezentáciu benefitov zamestnancom. Zvýšenie mzdy má v plnej kompetencii vedúci daného obchodného domu.
Benefity, moznost si pekne zarobit kedze ide hlavne o peniaze z provizije za tovar, ustretovost firmy, skolenia ktore davaju moznost osobneho i karierneho rastu atd.
Pracovna doba a vikendy no v obchode to uz tak je.
Bavila ma moja praca
Riaditeľ podkopáva autoritu zamestnancov
Trestať tých čo podkopávajú vlastnú firmu kde pracujú viac počúvať radových zamestnancov
Ďakujeme za Vaše hodnotenie. Z Vášho hodnotenia, bohužiaľ, nie je zrejmé, akým spôsobom bola autorita podkopávaná a znevýhodnená. Všeobecne v Möbelix ctíme férovosť a kolegialitu na všetkých úrovniach. Každý vedúci si vyberá kolegov do tímu sám, pokiaľ by ich následne znevýhodňoval, bol by sám proti sebe. Niekedy, bohužiaľ, „chémia“ vo vzťahu k vedúcemu predajne nefunguje. Výhrady a pripomienky sa dajú vždy riešiť osobne s vedúcim, nájsť spoločnú cestu a predísť tak nedorozumeniu a dezilúzii.