Prístup k pracovníkom Mzdové podmienky Rôznorodosť práce Pracovné úlohy
Menej kvalitná strava
13. a 14. plat, maestro klub, príspevky, výplata načas,
1. práca na smeny - je to neustály kolotoč, život Vám unikne pomedzi prsty, robíte 7 dní za sebou a deň po nočnej máte voľno, takisto máte len jeden voľný víkend v mesiaci. 2. biedny plat - na pohovore Vám nasľubujú pekné peniaze, ale realita je úplne iná, platovo je to veľmi biedne, jedine čo Vám spraví ako tak výplatu sú príplatky (víkendy, nočné). Ale na to akú prácu vykonávate je základný plat smiešny na takú veľkú medzinárodnú firmu. (Keby bola v RK iná väčšia firma verte tomu, že žiadny pracovník by na Mondi neostal), jedine komu sa tam oplatí pracovať sú pracovníci v kanceláriách, tí sa nemôžu na nič sťažovať, ale do závodu neodporúčam. 3. kolektív - v závode na Mondi pracujú veľmi jednoduchí ľudia (bez urážky), z vyšších pozícii prevláda šikana, Váš názor sa neberie do úvahy (taká diktatúra by som povedal) 4. kariéra - dá sa povedať, že nulová, ak samozrejme nemáte niekoho "známeho", ktorý Vás niekam posunie alebo budete čakať, kým niekto neodíde do dôchodku, ale aj tam je riziko, že Vám to miesto preberie niekto koho dosadí veľká ryba z Mondi. Z vlastnej skúsenosti, môžete sa snažiť koľko chcete, ale keď bude voči Vám niekto zaujatý alebo má niekoho iného, známeho na Vašich skúsenostiach a vzdelaní absolútne nezáleží. 5. Stravné - jedlo od Fila - veľa zamestnancov je nespokojných, že stravné sa im nevypláca k výplate alebo formou stravovacej karty, pretože sú nútený stravovať sa v závodnej jedálni, ktorá šla kvalitou dole, alebo kupovať predražené jedlo od spomínaného podnikateľa.
Mojim odporúčaním je premenenie vyššie uvedených negatív na pozitíva. Hlavne dbať na názor zamestnanca, lebo z počúvania ľudí, ktorý tam pracujú by väčšina odišla pri najbližšej príležitosti. Takže manažment sa môže modliť, aby do RK nedorazil väčší a silnejší investor. Ak sa tak stane na Mondi už vďaka ich praktikám nikto neostane.