Istota, ze policia bude potrebna stale viac a viac. Smennost.
Buzeracia nadriadenych, nizky status v spolocnosti, zviazane ruky pri praci, pokuty pokuty pokuty, sledovanie v sluzbe od nadriadenych,
Stabilita
Stagnacia v osobnom rozvoji a kariernom raste
Viac empatie a osobnej angazovanosti
Plat každý mesiac, menej dní v práci a viac s rodinou
Zlý kariérny postup, diktátorský nadriadený, jednostranné hodnotenie nadriadeného, nízky plat oproti vysokým požiadavkám a čoraz vyššiemu riziku, zlá komunikácia s nadriadenými nakoľko pri konfrontovaní sa s problémom s nadriadeným je ešte väčší problém
Lepšie ohodnotenie ak chcú prilákať ďalších nádejných policajtov, lepší kariérny rast a nie, že policajt, ktorý je u polície 2-4 roky ide na vyššiu pozíciu alebo lukratívnejšiu pozíciu
Plat príde ale to nie je úloha PZ.
Hnusné, špinavé, zasmradene prostredie. Najhorší sú nadriadení. Neustále sa boja a zo strachu všetkých potopia. Ostatní sú tým hnusnym systémom zdegenerovani. Negativna atmosféra. Nikomu nejde o občana. Každý pozerá len kedy už pôjde do vysluhoveho dôchodku. Morálka záporná. V podstate sa denno denne pacha trestna činnosť. Celý zbor je spolitizovany napriek tomu že policajt má byť nestranny.
Všetci odísť. Postaviť krízových manažérov ktorí budú mať najtazsiu úlohu v živote. Je treba začať od znova budovať nový PZ paralelne. A potom zbytok toho pôvodného rozpustiť.
Stabilny mesačný príjem. Síce slabý ale aspoň ako tak stabilný
Nedostacne finančné ohodnotenie, absencia kariérneho rastu, korupcia, rodinkarstvo, nezákonne praktiky proti vlastnym pracovníkom, prepojenie vedenia MV SR a PPZ na politické vladnuce strany
Kompletna reorganizácia vo všetkých štruktúrach MV SR, okamžitá výmena managementu MV SR zároveň P PZ, reorganizácia rezortneho školstva ( A PZ) odpolitizovanie MV SR čo najskôr
Je smutné, ak človek berie pravidelnú výplatu ako pozitívum a ako jediné pozitívum vôbec.
Bezcharakternosť, nekvalifikovateľnosť a amorálnosť väčšiny riadiacich funkcionárov. Prejavenie odlišného názoru voči nadriadeným je v tejto firme problémom, ktorý Vám zabezpečí kvalitnú dávku stresu počas výkonu práce. Nulový kariérny rast. Môžte mať spravený tucet vysokých škôl. Treba Vám kontakty. Tlačenie zo strany nadriadených k vyberaniu pokút. Bohužial, je to tak a kto tvrdí opak, tak klame. Skreslené štatistiky, tak, aby to pred občanmi vyzeralo, že sa na veciach pracuje. Kvantum nezmyselných príkazov, nadriadení a pokynov. Nezmyselné kontroly voči podriadeným policajtom, ktorých jediný význam je nájdenie závady u kontrolovaného podriadeného policajta a následný trest v podobe krátenia výplaty. Policajná práca nemá takmer nič spoločne s pomocou občanom. K mottu "pomáhať a chrániť" mi neostáva povedať nič iné ako to, že sa zaň ako policajt musím hanbiť, pretože, tak ako je momentálne nastavený Policajný zbor, sa pomôže len veľmi mizivému percentu občanov.
Tí, ktorí sa nájdete v horeuvedených riadkoch, nájdite v sebe kúsok sebareflexie, kým máte čas.