Pozitíva firmy
Dobrý kolektív, Inovácie vrámci možnosti, Flexibilný pracovný čas.
Negatíva firmy
Žiadne inovácie a ak ,tak len minimálne. Slabé platy na strojarinu až moc slabé ale v hladovej doline to ináč nebude. Neplnenie si povinnosti zamestnávateľa ako pitný režim teploty na dielni čo sa týka kovoobrábania. Minimálny záujem zamestnávateľa a riešenie problémov. Je toho toľko ,že milión písmen by bolo málo ale na doline je málo práce ,tak každý berie čo sa dá a čo je voľné.
Odporúčanie pre management
Hlavne dodržiavať všetky úkony BOZP. Investovať do pomôcok Lepšie platové ohodnotenie a benefity.