Pozitíva firmy
pristup k zamestnancom, prilezitosti, inovativne riesenia
Negatíva firmy
nie su
Ďalšie recenzie firmy Siemens Mobility
Pozitíva firmy
kolektiv, politika firmy, benefity
Negatíva firmy
plat
Pozitíva firmy
Benefity
Negatíva firmy
Očakávali od mňa ako nového zamestnanca že začnem robiť samostatne po 2tyzdnoch...zabudli že 2tyzdne sa čakalo kým mi nabehnú programy k práci potrebné... práce veľa, a po termíne, celé zle a ten čo má školiť nemá čas super, keď vás vyhadzujú ani sa nespytaju na Vás názor.
Pozitíva firmy
Vynikajúca firemná kultúra, skvelí kolegovia, ochotní kedykoľvek pomôcť. Firma vytvára vhodné podmienky pre brigádnikov aj pre zamestnancov na plný úväzok. Benefity sú tiež veľkým plusom.
Negatíva firmy
Nie je nič, čo by mne osobne vadilo.
Pozitíva firmy
Bridge days (volno naviac +- do 10 dni rocne), priatelska atmosfera, ludsky pristup ku zamestnancovi, povinne nadcasy len skutocne ojedinele pripady, nie ako to zial byva niekde zvykom pri soft. vyvoji
Negatíva firmy
Vedenie v nemecku to berie ako trump, nemecko prve (ak sa zavadza nieco moderne, prve z tim robia nemci, az ked sa toho nabazia posunu to aj na slovensko). Ked vas terajsia pozicia uz nebavi a chcete ju zmenit, je to mission impossible. Po ziskani urciteho skillu, ziadny posun (skatulkovanie, je o vas rozhodnute ze z vas bude expert na tuto technologiu a ked sa chcete posunut niekam dalej tak nie, na to tam je/bude niekto iny). Platove ohodnotenie by mohlo byt lepsie (robite s internymi technologiami ktore inde neuplatnite)
Pozitíva firmy
Bridgeday (volno naviac cca 7-9 dni v roku), V pohode ludia. Stabilita firmy.
Negatíva firmy
Pracuje sa tu s velmi specifickymi technologiami teda v inej firme ste nepouzitelny. (okrem jazyka) Vzhladom na tuto skutocnost by mali byt platy vyssie ako kompenzacia. Platy nie su nic moc no to ze sme Ing.
Pozitíva firmy
Adekvátne platové ohodnotenie Veľa rôznych benefitov Firma nevytvára tlak na zamestnanca Dostatok voľna
Negatíva firmy
Žiadne
Odporúčanie pre management
Pokračujte len tak ďalej.
Pozitíva firmy
V celku dobra praca na inych oddeleniach. Pracovne prostredie je prijemne. Sirsia skala poskytnutych benefitov.
Negatíva firmy
Nefungujuci system zaskolenia na niektorych oddeleniach. Planovanie zakazok je prilis vyhrotene, bez rezervy, alebo prirastku pre noveho zamestnanca. Mzdove ohodnotenie.