dobry priestor na rozvoj a celkovy prehlad o telekomunikacnych produktoch,rozvijanie asertivity,vyjadrenia vlastneho nazoru,komunikácie s ludmi,zvladanie stresu
väčšinou sa hladi na zisk a nie na zakaznikov alebo zamestnancov, dakedy mam pocit,ze nas maju za stroje na peniaze, prilis velky tlak a obcasna zla atmosfera na pracovisku
vypracovaný zamestnanecký program
nevidela som negatíva:-)
len tak ďalej-pracujte poctivo
Skvelý prístup k rozvoju zamestnancov, veľa benefitov a školení. Práca ktorá vie byť zábavou. Skvelý kolektív, variabilná mzda :)
Niekedy tlak na výsledky - zaleží od pozície. Sme jeden tým, ťaháme za jeden povraz, a ak jeden vypadne, treba ťahať aj zaňho :)
Regulovať automatizáciu a prepúšťanie - automat nikdy nenahradí človeka s empatiou :)
Zamestnanecké výhody, dobrý kolektív
Pri nesplnení plánov vás do 2 mesiacov vyrazia, vedenie má príliš vysoké ego, platové ohodnotenie nieje voči splneným cieľom adekvátne. nízke odmeny za zákazníkov
Na tejto spolocnosti je dobre ze nikdy nemeskali s vyplatou,stravne listky v dobrej hodnote ,motivacne odmeny ,firemne akcie,firemny mobil,zlavy na sluzby
Je vyvijany vysoky tlak na zamestnancov ,k vykonu prace nizky plat ,velka fluktuacia zamestnancov
Volna pracovna doba, moznost prace z domu
Slabe platove ohodnotenie bez moznosti buduceho rastu mzdy, odmeny len raz rocne (predtym boli polrocne), neochota a alibizmus na kazdom kroku, velmi zhorsujuca sa kultura a atmosfera ked porovnam s rokmi minulymi, onicom IT vybavenie (notebook) a predrazena moznost zakupenia firemneho mobilu, slabe delivery ludi na marketingu a IT, spojenie s cechmi tento stav este viac zhorsilo, kopec juniorov na riadiacich poziciach, projekt RASI, lacne ruzove tenisky ako vianocny darcek - dorucene az v aprili...
Odkazujem manazmentu, aby neboli drzgrosi a dopriali aj beznym ludom tam dole a aby konecne aj pocuvali zamestnancov a nie len sami svoje ego.