Pozitíva firmy
Skvelý kolektív, práca v čistom prostredí, pracovný čas,
Negatíva firmy
Množstvo papierovaciek, práca s ľuďmi
Ďalšie recenzie firmy Sociálna poisťovňa
Pozitíva firmy
Veľké nič.
Negatíva firmy
- Nevyhovujúce zastarané pracovné prostredie + zastarané systémy SP, - dosadení vedúci z ulice na základe známostí (aj bez titulu), - žiadny HO, - otrasná komunikácia zo strany vedenia (drzé a arogantné správanie z pozície moci), - nevyplácanie odmien a zámerné hľadanie chýb - poverenie jedného člena z tímu, aby donášal a hľadal chyby na ostatných kolegov, - tlaky zo strany vedúcich na podávanie výkonu - stanovenie kvót, - meranie výkonnosti, - vedúci nemajú potrebnú kvalifikáciu po odbornej stránke, riadia oddelenie ale sami nevedia, akú agendu vykonávajú zamestnanci, - prijímanie kontraproduktívnych zmien na základe nálady, - papierovačky, práca pre prácu, papier pre papier, obrovská byrokracia, - apatia, nezáujem zo strany vedúcich, ich náplňou práce je schvaľovanie dovoleniek, sledovanie štatistík a poberanie platu za ničnerobenie, - nezmyselné hodinové porady a večná nespokojnosť vedúcich, - žiadny kariérny rast. Je to zbytočná a neprospešná robota, ktorá Vás neposunie nikam. Môžete ju vykonávať kľudne aj roky. Odporúčam sa sem nehlásiť.
Odporúčanie pre management
Ak už dosadzujete ľudí na vedúce pozície, overte si, či daný človek má aspoň VŠ, potrebné manažérske, komunikačné zručnosti a ovláda agendu, s ktorou pracujú zamestnanci. V opačnom prípade bude dochádzať k odlivu dlhoročných zamestnancov, čo vedie k vysokej fluktuácií.
Pozitíva firmy
Pracovná doba, plat a možnosť byť doma s chorým dieťaťom alebo sebou, voda na pitie na pracovisku, kuchynka, prispievajú na stravné, odmeny
Negatíva firmy
Zastaralé systémy, zastaralý nábytok, zastaralá budova, zastaralé wc, vedúcu pozíciu môže robiť človek iba s titulom, kolektív (samé ženy)
Pozitíva firmy
pracovná doba
Negatíva firmy
Neschopný management Zastaralé, nefungujúce systémy Zakomplexovaný kolektív Nízke platové ohodnotenie Pracovné prostredie mevyhovujúce štandardom 21. storočia
Odporúčanie pre management
Preštudovať si minimálne základy managementu a základy komunikácie so zamestnancami
Pozitíva firmy
Rychle reakcie
Negatíva firmy
Chaos