Firemná kultúra, benefity pre zamestnancov aj deti, prosperujúca a rastúca spoločnosť, dobré ohodnotenie, otvorené možnosti
žiadne
Home Office, pružná pracovná doba
Tarifný odmenovací systém pri nižších pozíciách, flexibilita
vyborne benefity pre zamestnancov, stravne listky hradene v plnej vyske, moznost rekreacie v kupeloch za skvelu cenu, firemne akcie pre deti aj dospelych...
bohuzial financne benefity su pridelovane percentualne z hrubej mzdy, cize ti co maju malu mzdu maju aj male premie...