Cieľ robiť lepšie zdravotníctvo
Nepodporovanie vzdelávania svojich zamestnancov
Boli by sme vďační za uprimnu komunikáciu so zamestnancami, nastavenia jednotných pravidiel a procesov.
+ kolektív
- benefity (množstvo benefitov, ale s 0 hodnotou pre zamestnancov) - žiadne voľno navyše - IT - SW a HW
Nové priestory,práca v príjemnom koletíve,možnosť kariérneho rastu
Menej dní dovolenky oproti statnym nemocniciam
Osobné hodnotenie zamestnancov,finančné ohodnotenie zamestanancov odstupňované podľa výkonu zamestnanca, zamerať sa na zlepšenie prístrojového vybavenia
Ľudia
SW a IT technika sú často nefunkčné
Výmena SW
Zariadenie poskytuje komplexné služby v oblasti zdravotnej starostlivosti lôžkového a ambulantného charakteru. Cieľom nemocnice je zabezpečiť pre pacientov kvalitnú zdravotnú starostlivosť, správnu diagnostiku a účinnú liečbu spojenú s ľudským prístupom.
Málo vyplaty
Paci sa mi, ze my zamestnanci prispievame k blahu ludi, majitelov penty
Vsetko, minimalne mzdy, ziadne priplatky, vycuciavanie zamestnancov
snaha o zlepšovanie pracovného prostredia
mal motivácia a benefity pre zamestnancov v porovnaní s inými firmami
Mám prácu
Nedostatočné finančné ohodnotenie, málo sestier, nedostatok pracovného oblečenia
Žiadne
Korupcia
Kolektív
Môžete sa snažiť ako chcete, uznanie sa vám aj tak nedostane...