Posielajú výplatu načas - ak ju správne vypočítajú.
- Nekompetentný manažment - Senior manager si vytvára vlastné pravidlá za pochodu - Personálne nie je schopné spravne zasielať podklady sociálnej poisťovni, takže vám nevyplatia PN v štandardnom termíne - U Odborov sa pomoci nedočkáte
Doprava zadarmo
Bezcharaktérne vedenie, neúcta k práci nižšie postavených zamestnancov, finančné postihy za nezmyselné veci. Zamestnať sa v tejto firme odporúčam len ľuďom, ktorí si seba nevedia vážiť a radi sa nechajú ponižovať.
Autobusová doprava.
Odporúčam zlepšiť komunikáciu zo zamestnancami,nie každý je v pohode s tým že ho berú len ako číslo ktoré sa dá lahko nahradiť,všetci sme ludia.
Nic
Jednanie s ľuďmi. Slabé zaškolenie. Oblbovanie. Robíte pohovor na pickera a potom robíte poskoka na linke.
Na Slovenské pomery ako tak prijateľný plat.
Neustály chaos, stresujúca práca.
Dopravu máte zadarmo s rôznych smerov
Neskutočne zle zorganizovanie niektorý team lidry sa správajú k pickerom ako k odpadu prehadzuju ich s úseku na úsek keď sa niekde nestíha... Ak nemáte vlastne jedlo nenájete sa maximálne sladkosti pretože nieje k dispozícii žiadna vyvarovňa ani nič podobné... A od pondelku do štvrtka máte povinné nadčasy ak ich neodpracujete zoberú vám bonus
Čo je na tejto firme plus,je jedine zadarmo zabezpečená doprava...Nič viac.
Každý si tu robí čo chce...Zamestnanci nevedia,čo je v ich náplní práce..niesú zaškolení..Niektorí opúšťajú pracovisko počas prac.doby a nikto to nerieší...A ty čo pracujú,lebo na to sú v práci,rak pracujú za dvoch...Ďaleko od parkoviska na pracovisko...cca 25 minút...A pípaky na dochádzku máte až v sklade...Šatne ďaleko,strava nezabezpečená..a nekonečné množstvo nadčasov-povinných...Na rodinu,a volný čas zabudnite... :-(
Autobusova doprava do prace je bezplatna, mnozstvo nadcasov, pokial ich niekto potrebuje. Minimalne 2x do tyzdna 12h. Nadcasi su prikazane.
Slaba zorganizovanost, neschopnost udrzat si ludi, slabe zaskolenie do prace, povaha prace casto nezodpoveda dohodnutej a opisanej, nesimetricke rozdelenie uloh a zodpovednosti v tyme, neskusene a chaoticke vedenie ludi.
Vzhladom na zacinajuci projekt odporucam naberat ludi s vysou odbornou kvalifikaciou a skusenostami s vedenim ludi a projektov.
kultúra veľkej multinárodnej firmy
prístup niektorých slovenských kolegov