Pozitíva firmy
Vyborny zamestnavatel s viacerymi benefitmi pre zamestnancov. Idalny start pre karieru v IT nielen pre technicke pozicie ale aj pre managerske, pripadne procesne pozicie. Moznost dalsieho osobnostneho rozvoja, studija. Profesionalny rast hlavne na technickych poziciach. Ak clovek ukaze, ze ma zaujem, a ze to nerobi len z povinnosti, je motivovany nielen priamym nadriadenym. Medzinarodna spolocnost pracujuca pre spokojnost zakaznika. Spolupracujete nielen s miestnymi ludmi, ale aj v zahranici. Benefity nielen pre celu spolocnost ale aj individualne.
Negatíva firmy
Su aj nie su. Vsetko su len na zaklade subjektivneho postoja daneho zamestnanca a jeho prioritach. Urcite pozicie vyzaduju 24/7, urcite len 6hodin prace denne. Pre niekoho to moze byt demotivujuce pre pracu v spolocnosti. Chyba pravidelne financne prehodnotenie zamestnancov na zaklade ich vyvoja a rozvoja, karierneho rastu na vyssiu uroven.
Ďalšie recenzie firmy T-Systems
Pozitíva firmy
Super priestorne toalety, dobre odvzdusnene, velmi super upratané hlavne preto lebo zamestnanci sa staraju
Negatíva firmy
Minule na 4 zachodoch bol len jeden toaletak, kebyze kakame dvaja tak si ho musime podat
Pozitíva firmy
Homework, telework, benefity vo forme istých zliav (t-com, pár predajcov techniky)
Negatíva firmy
Zvýšené náklady spojené s prácou z domu nik nekompenzuje, lebo veď benefit Zapožičanie kvalitnej stoličky alebo druhého monituru nehrozí, veď máte finančný benefit, použite ten.
Pozitíva firmy
Dobrý začiatok kariéry
Negatíva firmy
Takmer žiadne zvyšovanie platov, loajalita sa neoceňuje, priepastné rozdiely v znalosti ľudí na jednotlivých oddeleniach, minimálna možnosť zmeniť zastaralé procesy, proces je dôležitejší ako efektivita prace, niekto cely deň kavickuje a niekto maká za cely team, nemecky manažment nepočúva návrhy Slovákov
Odporúčanie pre management
Ak experti odporúčajú iste zmeny, možno sa oplatí ich počúvať hneď a nečakať ďalšie 2 roky kedy zistite, že to čo odporúčali dávalo zmysel..
Pozitíva firmy
- dajú príležitosť aj absolventom bez praxe, nastupoval som po VŠ za účelom získať prax a pobrať sa ďalej, - mladý kolektív, záleží od tímu, - sebarealizácia,
Negatíva firmy
- dlhodobo stagnujúce platy, na IT sektor je to totálne výsmech, keď ešte predavačka v Lidli má kvalitnejšie podmienky a lepší plat, - neustála práca nadčas a nie všetká bude ohodnotená, - manažment, ktorý absolútne kašle na svojich zamestnancov, - zmena zmluvých podmienok a benefitov sa deje poza chrbát.