Aspoň som vyfasovala dobrý kolektív.
Je jedno ako sa človek v tejto firme snaží, je jedno ako dlho tam pracuje, je jedno, že spoločnosti niekoľko krát zachránili p*del a je úplne jedno aký je vzdelaný, keď niekto potrebuje dosadiť svojho synáčika na vaše miesto alebo sa proste len niekomu nepáčite, vymenia vás zo dňa na deň. Nehovoriac o tom, že túto inovatívnu banku riadi sobranka ľudí čo o inováciách nikdy nepočuli a robia všetko preto aby bol akýkoľvek nápad zakopali pod zem lebo “mne sa nepáči” a vyžadovalo by to postaviť sa z ich drahocenného pozadia a niečo spraviť. Kopa egocentrikov a nikto nevie prijať kritiku a povedať niekomu do oči, že niečo fakt neurobil dobre je tak na hodinovú výpoveď.
Vážte si svojich vzdelaných ľudí a nezaobchadzajte s nimi ako s bezcennymi číslami.
Pokial nepredavate, ale ste na administrativnom oddeleni/centrale tak sa mozno mate fajn.
Rodinkarstvo vo vedeni, narok na karierny rast ma len vybrana pekna a do zadnych partii pchajuca sa bytost na ktoru musia mat akurat dost spiny aby si nevyskakovala. Inak karierny rast je naoko
mzda príde vždy načas (aj keď jej výška je žalostná)
v práci ste celý deň, od rána do večera
Transparentnosť odmeňovania a jasné zadefinované ciele, Otvorenosť v komunikácií s nadriadeným a dokonca priamy kontakt s členmi predstavenstva, Vypočutý názor či návrhnuté riešenie (TB si tieto veci sama pýta), Široké možnosti vzdelávania a kariérneho rastu....práca v banke má jasné zadefinované hodnoty, ktoré vytvárajú miesto kde sa cítite dobre a kde sa chcete uplatniť, lebo veci ktoré sa robia dávajú zmysel. Nepíšem tu o veciach ako sú napríklad benefity, pretože tých sú "desiatky" a sú len čerešničkou na tom všetkom.
Žiaľ v TB nemôže pracovať každý.....pretože neochotný, lenivý, sebestredný individualista, či povrchne zmýšľajúci človek sa určite v TB neuplatní.