Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9539 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Žiadne nie sú!!
Zamestnanec je menej ako rohožka do ktorej si utrieť nohy. Manažérka nemá jasno v pravidlách. Keď príde pochvala nič akuratvysetruju
dosť veľa veci na dosť dobrej úrovni vzhľadom na to, že ide o nie veľkú slovenskú firmu. človek sa tam cíti proste dobre. Čo musím vyzdvihnúť je osoba senior manažéra. Pár krát za život človek stretne ľudí, čo to robia strašne dobre a toto je taký človek ;-)
Výplata na čas a to je všetko. ????
Žiaľ aj táto firma patrí medzi tie kde nezáleží na zamestnancoch ako píše na profesia… kariérny rast… vôbec to tak nie je. Za 5 rokov skúsenosti vidím …. Aj má dali vyššie a aj dajú dole a chcú aby si robil zadarmo ďalej na vyššej pozícii. Benefity úplne slabé. Kto chce rast rozvíjať, neodporúčam tuto firmu! Vyššie posty radšej obsadzujú zamestnancami z vonku. Čiže im je lepšie prijať človeka úplne nového a skoliť, školiť…
Neschopnosť vidieť 2 kroky dopredu
Klamstvo, intrigy, neschopnosť
-kolektív
Táto firma by sa mala nad sebou zamyslieť, z vlastnej skúsenosti viem, že táto práca je pre ľudí ktorí si nechajú skákať po hlave a nechávať sa ponižovať. Pracovala som tam dlhšiu dobu, zo začiatku keď som tam nastúpila bolo všetko super, v práci som strávila viac než 200h/mes. Ale po čase sa to začalo všetko kaziť. Plány ktoré sa ťažko plnili na 100% variabil ktorý nebol platený správne, výplaty ktoré boli zle vypočítané a každý mesiac nižšie a nižšie. Prístup nadriadených katastrofa. Vždy urobili zo zamestnanca debila komunikovali s vami ako s postihnutími, hodnota človeka tam neexistovala. Neustály nátlak odôvodnenie preco si meskal minútu, prečo si berieš paragraph a dovolenku. Všetko muselo mať dôvod ze prečo, ak ty si sa spýtal prečo je to tak ich stala odpovedať bola neuvedená na správnu mieru. Špinavé koberce, smradlave stoly v jedálni, pavučina ktorá nebola upratana roky. Smrad v interiéri. Vedúci ktorí do prace chodili chorí a nakazili polku oddelenia. Criticali udelené za každú vec (talk time, dovolené kontakty, dlhé zvonenie, zle odkomunikovana ponuka etc...) Všetko postavené na hlavu, tak aby zamestnancom nebola vyplatená daná čiastka. To že firma je v mínuse neznamená že za to budú trpieť zamestaneci. ..katastrofa.
Skvelý kolektív, nenáročná práca, príjemné pracovné prostredie. Vedenie O.K.
Nalákajú vás na super pracovné podmienky a benefity, ale potom zistíte, že je tam tak zle, že bez tých benefitov by tam nikto nevydržal ani mesiac.
Nemajú problém sa zachovať ako najväčší **** a vyraziť vás po tom, čo dáte výpoveď v zamestnaní a čakajú na vás, v skúšobnej dobe bezdôvodne, resp. že rušia celé oddelenie.
skvelý kolektív, pravidelná valorizacia mzdy, výplata načas, rôzne benefity, snaha o zmenu firemnej kultury, školenia a zaškolovanie pri nástupe, dodržiavanie BOZP a všetkých zákonných predpisov.
Časté prepúšťanie a následne prijímanie nových, trhanie kolektívov.
