Pozitíva firmy
Zamestnanci Raiffky sú vlastne zamestnanci Tatra banky. Začat na pozícii poradcu RB odporúčam každému kto chce na sebe pracovať, rozvíjať sa či už osobnostne alebo kariérne. Nesúhlasím s tým, že ľudia sú pre banku len číslo. Banka má kvalitné školiace programy, zamestnanci si pomáhajú, radia a snažia sa,aby sa v pobočke cítil každý príjemne. Tatra banka je pre ľudí, ktorí chcu spoločne plniť víziu zamestnávateľa.Ak nad prácou uvažujete a čítate tieto príspevky neváhajte poslať životopis a urobiť si svoj názor.
Negatíva firmy
Za 6 rokov som nenašla.
Ďalšie recenzie firmy Tatra banka
Pozitíva firmy
Pokial nepredavate, ale ste na administrativnom oddeleni/centrale tak sa mozno mate fajn.
Negatíva firmy
Rodinkarstvo vo vedeni, narok na karierny rast ma len vybrana pekna a do zadnych partii pchajuca sa bytost na ktoru musia mat akurat dost spiny aby si nevyskakovala. Inak karierny rast je naoko
Pozitíva firmy
neexistujú
Pozitíva firmy
mzda príde vždy načas (aj keď jej výška je žalostná)
Negatíva firmy
v práci ste celý deň, od rána do večera
Pozitíva firmy
Transparentnosť odmeňovania a jasné zadefinované ciele, Otvorenosť v komunikácií s nadriadeným a dokonca priamy kontakt s členmi predstavenstva, Vypočutý názor či návrhnuté riešenie (TB si tieto veci sama pýta), Široké možnosti vzdelávania a kariérneho rastu....práca v banke má jasné zadefinované hodnoty, ktoré vytvárajú miesto kde sa cítite dobre a kde sa chcete uplatniť, lebo veci ktoré sa robia dávajú zmysel. Nepíšem tu o veciach ako sú napríklad benefity, pretože tých sú "desiatky" a sú len čerešničkou na tom všetkom.
Negatíva firmy
Žiaľ v TB nemôže pracovať každý.....pretože neochotný, lenivý, sebestredný individualista, či povrchne zmýšľajúci človek sa určite v TB neuplatní.
Pozitíva firmy
Ako najväčšie pozitívum je dôvera medzi zamestnávateľom a zamestnancom v podobe zrušenia dochádzky a teda nemusíte si pípať odchod a príchod - to vám zaručí, že v práci budete musieť zostať nadčas, ale za to skôr sa z nej nedostanete a samozrejme Vám ho nik nepreplatí. Naučíte sa trpezlivosti vďaka klientom a nadriadeným. Budete menej s manželom/menželkou a deťmi lebo pracujete od rana do večera a aj keď s nimi budete, hlavou budete stále v práci pretože buď vás rozhodi arogantny klient alebo prípadne váš manager ktorý sa vás vyčítavým tónom spýta každých 7 minú čo ste predali a ak sa Vám niečo aj podarí predať nasleduje otázka či sa nedalo klientovi predať viac, samozrejme získate prax v oblasti taktiky pretože ak nič nepredáte idete si spolu sadnúť a vymyslieť ako to zmeniť. Veľkým pozitívom je aj vyplňovanie toľko excelovských tabuliek so spätnou väzbou, že niekedy si budete pripadať väčší expert na excel ako Sulík, mám podozrenie, že majú spätnú väzbu na spätnú väzbu a tabulku do ktorej zapisuju čo zaznačili do prvej tabulky. No každopádne sa naučíte osvojovať si cudzie názory ... teda hlavne názory vašho šéfa lebo iné su predsa neprípustne a ked sa náhodou nepodarí nezabudnite: to vy ste ten čo to pokazil. Naučíte sa byť veštec, pretože budú od vás chcieť aby ste im nadiktovali koľko produktov a aký objem predáte za najbližšie tri mesiace. V neposlednom rade je obrovský benefit v náuke hospodárenia s financiami, pretože toľko podmienok na to aby Vám boli odmeny vyplatené si nemáte šancu zapamätať a navyše časť záleži na spokojnosti klientov - áno aj keď nefunguje internet banking schýtate to vy aj keď s tým nedokážete nič urobiť pretože máte kompetenciu predávať nie riešiť spokojnosť - dobrá rada počítajte radšej s fixom, ktorý je porovnateľný s akoukoľvek predajňou napríklad mäsa alebo obuvi, oblečenia a podobne, no na druhej strane tu máte aspoň obrovskú zodpovednosť napríklad za bankové tajomstvo. Ó a bude vhodné si pred nástupom zakúpiť GO PRO kameru aspoň nebudete musieť spisovať na fajront šéfovi tzv. snímku dňa - inak povedané podrobný rozpis toho čo ste počas dňa robili a tým podrobne myslia naozaj podrobne. Dôležité je vydržať do konca pretože ak si prispejete na dôchodok taktiež Vám niečo prispejú- záleži koľko rokov ste odpracovali,
Negatíva firmy
Áno budete mať pocit menejcennosti a pocit, že ste len číslo na plnenie plánu áno budete musieť strpieť, aj to keď viete, že manager sa mýli a musíte prikívnuť lebo tam hore to už je v tejto inštitúcii taká politika - veď kto chce s vlkmi žiť musí s nimi vyť a nie protirečiť vlastným názorom. Áno budú sa vyhrážať, že každý je nahraditeľný a keď sa vám nepáči môžete ísť na vaše miesto vraj čaká dalších 20 na úrade práce - milé HR oddelenie volá sa to fluktuácia a vôbec nie je dobrá :) , po 10 odpracovaných rokoch vám ráno prídu zablahoželať k pracovnému výročiu a večer vám povedia že máte výpoveď. Vytvoria vo vás pocit, že nepracovať v tejto inštitúcii je koniec vášho života - no nebojte nie je - je to práca ako každá iná v tejto republike teda ak nerátam poslancov NRSR
Odporúčanie pre management
Len či má odporúčanie zmysel . . . dajte zamestnancom dýchať. Netvárte sa, že ide o spokojnosť klientov keď ide o predaj predaj a zasepredaj. Ak je predajný tlak taký enormný, nie je možnosť spokojnosti na žiadnej strane - jedine na tej Vašej tak načo tá faloš ?
Pozitíva firmy
Nič
Negatíva firmy
Strašné tlaky na zamestnanca, pomaly nemožnosť vziať si dovolenku, lekára a pod., berú Vás iba ako číslo, ktoré musí plniť nezmyselne vysoko nastavené plány, musíte sa pomaly klaňať klientovi, ktorý po Vás huláka. Často nefungovali systémy, potom si to odniesol zamestnanec, lebo na neho boli klienti nevrlí. To sa odzrkadľovalo aj na hodnotení zamestnanca klientmi. Keď bol klient nespokojný a zamestnanec za to nemohol dostal zlé hodnotenie od klienta a potom nedostal odmeny, bola zle hodnotená pobočka a na tohto zamestnanca pozerali ostatní zamestnanci ako na vraha. Najhorší zamestnávateľ akého som kedy mala.
Pozitíva firmy
- výplata chodí načas - 5 dní dovolenky naviac - ak plníte obchodné plány, tak možnosť si privyrobiť - možnosti vyskúšať a odísť
Negatíva firmy
- neuveriteľný tlak na predaj - stres - nad vami sú ľudia, ktorí sú sami tlačení - ak nepredávate, tak od nadriadených si vypočujete svoje.
Pozitíva firmy
"dobré meno"
Negatíva firmy
tam ste len číslo
Pozitíva firmy
Kariérny rast, efektivita Prace
Negatíva firmy
Niektorí nadriadení, niektoré pracovne postupy
Pozitíva firmy
Prístup, benefity a napredovanie
Negatíva firmy
Zatiaľ som nemal zlu skúsenosť
Pozitíva firmy
Silna podnikova kultura, stabilina pozicia na trhu, moznost karierneho rastu, motivacne financne ohodnotenie, starostlivost o zamestnancov, benefity, prijemne pracovne prostredie
Negatíva firmy
Nezaznamenavam ziadne
Pozitíva firmy
Kto naozaj na sebe pracuje a odvadza dobru pracu a ma aktivitu, sa vie posunut milovymi krokmi.
Negatíva firmy
Konecne sa zacalo profilovanie firmy tak aby prilakala aj sucasnych mladych ludi.
Pozitíva firmy
Firemná politika Vzdelávanie zamestnancov Možnosť rotácii, karierne postupy Možnosť realizácie vlastných nápadov
Negatíva firmy
Vypracovanie benefit. systému pre zamestnancov mimo pobočiek, tzn. Pre spracovateľské centrum a centrálu.
Odporúčanie pre management
Pre oddelenie HR, zlepšenie komunikácie ku pridelenými zamestnancom, byt ich oporou v prípade akýchkoľvek otázok, zaujímať sa o zamestnanca hlavne počas skúšobnej doby a prvého roku prace vo firme.
Pozitíva firmy
Prosperujúca banka
Negatíva firmy
Pre manažment je každý len nahraditeľný zamestnanec a veľa čašu v prací znamená, že nie je „socik“. Prestup na inú pozíciu v banke musí schváliť aktuálny manažér (feodalik) a ten sa môže rozhodnúť, že už nie ste kompetentný a ste out. IT manažér vôbec nerozumie špecifikám práce podriadeného, nakoľko ako radový IT pracovník nepracoval.
Pozitíva firmy
dobry kolektiv, flexibilny pracovny cas, starostlivost o zamestnancov
Negatíva firmy
nic
Pozitíva firmy
najlepsia robotka, uzasni kolegovia, vzdelany kolektiv, skveli skolitelia
Negatíva firmy
ziadne
Pozitíva firmy
- množstvo benefitov aj keď nie každý ich využíva - flexibilný pracovný čas - bezdochádzkový systém - možnosť homeworkingu
Negatíva firmy
- mzda
Pozitíva firmy
Prosperujuca a moderna firma
Negatíva firmy
Pre firmu je kazdy len cislo, casto nepostupuju najlepsi ale prave ty co sa vedia najviac liskat zamestnavatelovi, nepozera sa na cloveka a jeho potreby, vela casu v praci malo volna, clovek si nemoze dovolit byt ani chory, odmietaju marodku pocas choroby musia cerpat dovolenku, za nadstandardnu a dobre odvedenu pracu slabe ohodnotenie
Odporúčanie pre management
Viac pozitivneho ocenovania zamestnancov
Pozitíva firmy
pracovne postupy na vsetko, vzdy pravideny plat v konkretny den, zamestnanecke benefity, moznost provizii k platu,
Negatíva firmy
nepreplacanie nadcasov
Pozitíva firmy
Benefity, flexibilná pracovná doba, podpora vzdelávania, tímovosť...
Negatíva firmy
Zly hodnotiaci system (bonusov), na vychod nizke platy oproti zspadu.
Pozitíva firmy
možnosť osobného a kariérneho rozvoja, stále napredovať a učiť sa nové veci
Negatíva firmy
pracujete v pomalších systémoch
Pozitíva firmy
Konecne po 5 rokoch sa snazi nieco zmenit k lepsiemu
Negatíva firmy
Ide im to niekedy strasne pomaly
Pozitíva firmy
Benefity - zvyhodnene produkty banky, prispevok na DDS, skolenia, dobry kolektiv, inovacie
Negatíva firmy
Niekedy neprijemne porady s prilisnou orientaciou na plnenie planu
Pozitíva firmy
Inovatívna banka a skvelý kolektív.
Negatíva firmy
Mzda na určitých pozíciach nie úplne odráža spektrum kompetencií a pracovnej zodpovednosti. Technické portfólio internej komunikácie a kvalita IT riešení vo veľa bodoch tiež zaostáva.
Pozitíva firmy
Firemné benefity, work-life balance, moderné technológie - inovácie, možnosť spolupracovať s ostatnými techn firmami a novými tenchnológiami.
Negatíva firmy
Netransparentná komunikácia.
Odporúčanie pre management
Zvýšiť transparentnosť komunikácie.
Pozitíva firmy
Starostlivosť o zamestnancov, HR organizácia, stabilné pracovné prostredie, platové ohodnotenie, kariérny rast
Pozitíva firmy
Karierny rast, orientacia na zamestnanca
Pozitíva firmy
Aspoň som vyfasovala dobrý kolektív.
Negatíva firmy
Je jedno ako sa človek v tejto firme snaží, je jedno ako dlho tam pracuje, je jedno, že spoločnosti niekoľko krát zachránili p*del a je úplne jedno aký je vzdelaný, keď niekto potrebuje dosadiť svojho synáčika na vaše miesto alebo sa proste len niekomu nepáčite, vymenia vás zo dňa na deň. Nehovoriac o tom, že túto inovatívnu banku riadi sobranka ľudí čo o inováciách nikdy nepočuli a robia všetko preto aby bol akýkoľvek nápad zakopali pod zem lebo “mne sa nepáči” a vyžadovalo by to postaviť sa z ich drahocenného pozadia a niečo spraviť. Kopa egocentrikov a nikto nevie prijať kritiku a povedať niekomu do oči, že niečo fakt neurobil dobre je tak na hodinovú výpoveď.
Odporúčanie pre management
Vážte si svojich vzdelaných ľudí a nezaobchadzajte s nimi ako s bezcennymi číslami.
Pozitíva firmy
moderná, dynamická, inovatívna, prozamestnanecká spoločnosť
Pozitíva firmy
Pracujem síce v RB ale aj tak som zamestnanec TB a lepšia vec ma nemohla stretnúť ako táto práca ????
Negatíva firmy
Zatiaľ som žiadne nenašla ????
Pozitíva firmy
Serioznost, stabilita, variabilita pracovnych prilezitosti,
Pozitíva firmy
Dobré úvodné zaškolenie
Negatíva firmy
Nízke platové ohodnotenie, málo zamestnancov a problémy z toho vyplývajúce
Pozitíva firmy
Inovácie, aplikácie, image, home working
Negatíva firmy
Ohodnotenie, za malo peňazí očakáva veľa muziky od zamestnanca
Pozitíva firmy
Sebarealizacii sa medze nekladu
Negatíva firmy
Niekedy vysoke kriteria
Pozitíva firmy
slušné platové ohodnotenie možnosť rýchleho kariérneho rastu