Systém odmeňovania. Benefity slopocnosti. Istota zamestnania.
Neustále maximalne pracovne vyťaženie zamestnanca. Praca v zhoršených pracovnych podmienkach.
Príjemny kolektiv
Arogantné vedenie, neustále vyťažovanie zamestnanca akože neustále zvyšovanie efektivity práce, totálne nízke mzdy, uteč kto môžeš.
Žiadne ma nenapadajú
Arogantné vedenie, neustále vyťažovanie zamestnanca akože neustále zvyšovanie efektivity práce, totálne nízke mzdy, uteč kto môžeš.
Blízkosť k domovu
Vedenie si mysli že aka sme super firma ale vo výrobe to je hotova katastrofa!!!