Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Žiadne
Som sucasny zamestnanec tejto "uzasnej" firmy. Jedna vec, ktora robi Tesco vynimocnou, je absoluta nekompetentnost ludi. I na tak vysokych poziciach ako je oblastny riaditel, su zamestnani absolutne nevzdelani a nekompetentni ludia, ktori skor vyzeraju, ze pred Tescom zobru peniaze, nez, ze ho vedu. Absolutni sedlaci bez zakladov slusneho spravania, nevedia ani len podakovat ci odzdravit - Neklamem ani nezarartujem, myslim to uplne vazne. Co sa tyka samotneho (ne)fungovania firmy, nikdy nic nefunguje, ziadna novinka nie je dnom spustenia pripravena na plnohodnotnu prevadzku a od sameho zaciatku ju sprevadzaju tie najroznejsie, aj uplne primitivne problemy, ktore by v normalnej firme vedela vyriesit aj upratovacka, ale hlavne by taka situacia nenastala, kedze funkcnost by bola otestovana este pred spustenim. Eticka linka, ktora sa tvari, ze sa nu mozete obratit pri neetickom konani, existuje len "naoko" a nahlasene problemy neriesi. Ak si niekto mysli, ze vdaka vysokej inteligencii a zrucnostiam sa docka karierneho rastu, je na omyle. Inteligenciu tu totiz vedenie nema schopnost vnimat, nakolko takmer nikto tam nema IQ vyssie ako 90. Naozaj som na tejto firme za tych niekolko rokov nenasiel nic pozitivne a moje posobenie v nej sa blizi ku koncu.
Nemnožte sa, prosím. Vďaka.
Kolektiv (zalezi od pobocky samozrejme ako vsade) Plat v porovnani s rovnakou poziciou v inych bankach (za rok 3x zvysenie po nastupe) Plnenie planov sa da zvladnut - zalezi aj od pozicie Prostredie (nova pobocka) Len 1 kolo pohovoru - nielen na sposob preco mame vybrat prave vas ale zaroven aj preco si vybrat csob ako zamestnavatela Motivacne sutaze, skolenia, webinare
Pracovna doba 9-17 (zabity skoro cely den) Stretnutia si treba telefonicky navolat Strasne pc systemy pre pracu, zaroven ich je privela Nizke odmeny za splneny plan
volakedy to bol plat
vsetko rozbite, havarijne stavy, ziadna perspektiva, kumulovane funkcie, peniaze sa leju externym firmam a lojalnym zamestnancom nic, ksefty pre vyvolenych....
veľmi pozitívne hodnotním benefity, ktoré poskytuje firma ako sú organizovanie výletov, káva zadarmo pre zamestnancov, pokážky na nákup potravín a iné, ktoré niesú samozrejmosťou.
Kollektiv super nič iné
Vyplatí oničom kazdemu tak dávajú ako chcu a sj stravné lístky strhávajú z vyplati
Hodinová prestávka inak nič
Najhoršia práca čo som zažila.. bola to moja prvá práca a tesila som sa že konečne začnem zarábať peniaze, nikto vás tu nezauci poriadne, po týždni vyžadujú už od vás aby ste boli sami na celé oddelenie a aj stym aby ste aj blokovali aj robili kabínky aj kodovali tovar no proste všetko! Čo sa týkalo kolektívu daco strašne, dievčatá má nepoznali a už má ohovárali, robili mi naprieky nepomáhali mi moc, nevysvetlili, všetku prácu davali brigádnikom a mne!.. dirigovali a boli veľmi zákerne osoby! Ja som voči ním nič nemala ale aj tak má odsúdili za nič.. dajú vam tazke bedne s oblecenim vyniesť v rukách po eskalatore, horko ťažko to vynesiete.. čo sa týka veducej a vedenia tak 0 bodov, zoberu vam prémie bez dôvodu, nakricia ze neni spravená práca a nemajú ľudsky prístup, veľmi zle smeny naplánované tak isto, ja som tam bola len mesiac, a polovicu veci som nevedela a zobrali mi prémie zato že ostatne dievčatá niečo pokazili,máte pocit že ich len s niecim obťažujete už len keď sa spýtate či si môžte skočiť na wc..neodporucam tuto prácu nikomu absolútne!!..
Prijmu vas ihned
Strhavaju osobne ohodnotenie aby nemuseli vyplatit plnu mzdu
Nenasiel som nic pozitivne!
Velmi slabe HR a manazment, chaos v ramci HR timu, nezorganizovanost, ziadna spoluprace, ziadne hodnoty
+ skveli ludia + pre seniornych ludi fajn platove ohodnotenie + bonusovy system jeden z najlepsich + work life balance, aktivity firmy
- pomenej projektov - ako skoro vsade inde, pomale a slabe zvysovanie platov
skuste si vazit ludi, ktori u vas robia dlhodobo, a ak dostanu ponuku z inej firmy, kde ich dokazu zaplatit lepsie, tak sa posnazit najst riesenie namiesto odpovede "neda sa" :)
