Facelift, inak "potemkinovo", ideálne pre absolventov, ktorí veria v tvrdú drinu. No a potom, raz to príde:)
Na počet zamestnancov je firma bez odborov, čo značí ľudský prístup, férovo nevyplácané nadčasy, preťažovanie zamestnancov, v podstate chudobná spoločnosť.
Ak je dobry kolektív
Vela poziadavok na tak málo zamestnancov ,neustali stres.
Nič
Banskobystrický kraj Vedúca nemá záujem zaučiť nového zamestnanca “Starí” zamestnanci neochotní, neschopní prijať nového človeka Vedúca sa chová milo a normálne len ku svojim “kamarátkam” No otras Pri prvej príležitosti odchádzam
Žiadne
Školenie : vedúca Vám povie nemám na Vás čas choďťe vykladať, nájdite si niečo- "príkladný prístup" chaos v sklade a na predajni, nefajčiari trpia na úkor fajčiarov, Manažer ovplyvnovaný klamstvami , ktorý nedá šancu sa ani ako brániť, za otázku či môžete prestúpiť do filialjy bližšie k bydlisku Vas vyhodí a to je realita a fakt.
Zamestnanecká zľava Pomerne dobrý plat ako predavač pokladník Dobré školenie na centrále spoločnosti, veľmi milí a ochotní školitelia Príjemný regionálny vedúci
Pracovný čas - práca takmer bez voľna Prestávka v trvaní 30 minút neexistuje !!! Takmer nemožné dostať sa na wc Nepríjemná zástupkyňa vedúcej Na predajni chýbajú ochranné pomôcky pre dezinfekciu Nesystematické a nezmyselné vykladanie tovaru - tovar sa prekladá z ľava doprava o policu vyššie či nižšie pritom by sa to mohlo spraviť aj jednoduchšie , tým pádom sa miešajú DMT Malý sklad Žiadne miesto v zázemí pre zamestnancov , sedenie je len vonku
Zaškoliť si poriadne vedenie predajne ako sa ústretovo správať ku kolegom !
istá práca
vsetci zamestnanci sú nútený odrobiť si fond pracovného času za sviatky
Načas mzda
Nedostatok pracovníkov, neustále nadčasy, skoro žiadne osobné voľno, veľmi veľký tlak, výhody len pre " vyvolených" , jeden zamestnanec je ako pokladník,dokladač tovaru,kontrolór dátumu spotreby,upratovačka,pekár.... Slabé mzdové ohodnotenie, žiadne prémie , negatívny nátlak zo strany vedúcej... Aj keď vzbudzujú dobrý dojem , opak je pravdou. Všetko sa však ukáže postupne.
Nevsimol som si ich
Neporiadok v skladoch,zle rozhodnutia manazerov,ignoracia nazorov veducich
Najskor by som vyhodil lokal manazerov,ktory beru plat za to ze si pridu vypit kavu na predajnu a potom riesil kvalitu tovaru a sluzieb.
Výplata vždy načas,kolegovia
Málo zamestnancov,človek musí robiť aspoň za dvoch,absolútne zlý prístup inšpektora,žiadna pochvala,všetko je vždy zlé,vyhrážanie sa výpoveďou,malá výplata,ako vianočná odmena bola poukážka a manažéri mali večierok
Plat načas
stresova práca , neochota medzi kolegami- nesudrznost, tlak a kontrola v práci, súboje medzi oddeleniami
Väčšiu voľnosť a záujem o zamestnancov, napr. sick days, teambuilding, večierok pre všetkých, nie len určitých zamestnancov- nerobí to dobre vztahy
Kolektív
Nezaplatené odrobene hodiny, šikana regionální managerky, keď nelezete do r...- ako by ste nebol. Atd
Mozme ist hocikedy na prestavku Dobry kolektiv
Malo platia
Vyplata vzdy včas
Nizka mzda, tlak na zamestnancov, Malo zamestnancov- a maju robit pracu a pozicie aj miesto tych chybajucich, Neprijemny pristup nadriadenych( inspektorov), Dlhe otvaracie hodiny- a niesu zamestnanci na pokrytie zmien (2) Vikendy v praci sa nachadzaju 3 zamestnanci vo velkom obchode. A fakt mnoho dalsich :-(
Pozitíva: zamestnanecké výhody
Negatíva: plat v porovnaní s výkonom
Ústretovosť ,vyhovenie pracovnému času ,výplaty načas .
Čo sa toho týka ,tak negatívum je to ,že nechcú povoliť brigádnikov a silu .Čiže sme na predajni tri .A všetko sa musí robiť aj za chýbajúcu pracovnú silu ,lebo vedúcemu ide iba o audit a na všetko má odpoveď nie .Čiže viac počúvať zamestnancov .