Nevazia si pracu zamestnanca,vyzaduju od neho vela...Poniektory veduci by si mali prejst skolenim slusneho spravania voci ludom a zamestnancom..Manazeri a oblastny sa spravaju strasne,nezaujimaju ich zamestnanci,len cisla a trzby...cele zle
Plat vždy načas
Pri odchode s firmy vám postačujú s výplaty polovicu takže tak.
Ziadne pozitíva!!!!
Vyžadujú od zamestnancov maximum čo ani neni problém, ale je to finančne velmi zle hodnotene!!!! Robia zo seba top zamestnávatela ale sú najhorsí vo vsetkých parametroch!!!! Radím, radsej sa tam nezamestnať!!!!! Celá firma je velká 0 !!!!
Plat na čas
Veľká Fuktuacia zamestnancov a ako sa vraví radšej raz zažit ako stokrát počuť.
Mal som šťastie že ma prvý deň zaučal jeden z mála ktorý sa snažia.
Pri nástupe boli v naborovom centre veľmi milí,no každé slovo bolo klamstvo. Bývam v Petržalke údajne žiadne voľné miesto nemajú teda som súhlasil nastúpiť na predajňu ktorá síce bola v Ružinove ale bola celkom dostupná MHD. V deň školenia teda až na jej konci mňe a ešte jednému kolegovi bolo oznámené že predajňa údajne nie je ešte v prevádzke a zatiaľ musíme ísť na iné predajné a tam nás zaučia a dostaneme pracovné oblečenie. "Náhradná predajňa " až pri novom meste,strašná dostupnosť na 5:30 sa prosté Ružinove lokalita blízko železničnej stanice a Petržalke hneď vedľa veľkého tesca prosté stíhať nedá. Teda človek musí stíhať spoj 4:22 čo je prvý ranný spoj 68 smer Ružinov. Po príchode mi bolo oznámené že chodia na 5:15 i keď platené je to až od 5:30 čiže o chlp to človek stíha. Na predajný sa robí všetko plus pokyny manažéra cez telefón a ešte o všetkom fotky že to je tak ako si predstavuju. Oblečenie žiadne,jedno tričko aj to malé prosté není... a hotovo... Príchode výmeny kolegyňa od pohľadu dávala najavo že je dokonalá predavačka,vulgárne vyjadrovania na predajný a keď som sa chcel predstaviť ignor ledva nejaká odpoveď. "Budúca vedúca predajné" hneď na miesto teší ma vyjadrenia typu na jej predajňu pôjdu ľudia ktorých ona schváli. Totálne nevhodné správanie pred novým kolegom. Manažérka neriešila že nefunguje prístup ani dochádzkový ČIP... žiadny záujem. Úprimne som zostal ako keby som dostal facku že čo to je tento prístup prosté na školení a v naborovom centre to vyzeralo tak úžasné. Váham či ísť zajtra ešte na zmenu alebo prosté ísť na úrad práce alebo sa vrátiť k pôvodnej profesií.
Páči sa mi,že veľa poskytujú benefitov mohli by ešte stále podnikať akcie aby to ľudí viac zblížilo, keď to bolo bolo to super človek vypol.Ale páči sa mi to že nám poskytuje ovocie,kadejaké odmeny.Vedenie MNG aj iné sú super.
Tiež by mohli odmeňovať ako počas korony finančnou sumou aspoň raz dva krát ročne človeka peniažky navyše by potešilo za odvedenú super prácu.
V porovnaní s konkurenciou pomerne slušný plat, zamestnanecká zľava
Aplikácia ktorá viac nefunguje ako funguje, časté technické problémy, s tým súvisiace sťažnosti zákazníkov. Aplikácia predstavuje oproti konkurencii (Lidl, Coop Jednota) doslova pravek, čo je na spoločnosť takéhoto formátu neskutočná hanba. Firma DoDo ktorá doručuje online nákupy jedným slovom katastrofa, robí Tescu iba zlé meno pred zákazníkmi, v logistike som kedysi robil a v serióznej firme by si spoločnosť DoDo nezarobila ani na slanú vodu,
viete si nájsť dobrý kolektív
vedenie obchodu sa absolútne nevedia správať k svojím zamestnancom ( treba asi spraviť školenie slušného správania sa voči zamestnancom), zamestnancom dávajú toľko roboty že ani 5ti by to za jednu smenu nestihli, sami nerobia nič len sedia v kancelárií. Nehovorím o tom aké harmonogramy sa robia že je jeden človek na smene max 2 a tí majú robiť všetko. Nehovorím o tom ak je niekto na PN alebo OČR to už ste tam absolútné sám, nikomu sa nedá smena prehodiť aby tam bol aspoň ešte niekto. Lebo ty to zvládneš aj sám 10 robôt ..10tich ľudí . A keď je niečo zle samozrejme za všetko môžete vy.
školenie slušného správania voči zamestnancom, sú tak isto ľudia ako vy. Viac pomáhať na obchode nie len sedeť na r...
Žiadne
Som sucasny zamestnanec tejto "uzasnej" firmy. Jedna vec, ktora robi Tesco vynimocnou, je absoluta nekompetentnost ludi. I na tak vysokych poziciach ako je oblastny riaditel, su zamestnani absolutne nevzdelani a nekompetentni ludia, ktori skor vyzeraju, ze pred Tescom zobru peniaze, nez, ze ho vedu. Absolutni sedlaci bez zakladov slusneho spravania, nevedia ani len podakovat ci odzdravit - Neklamem ani nezarartujem, myslim to uplne vazne. Co sa tyka samotneho (ne)fungovania firmy, nikdy nic nefunguje, ziadna novinka nie je dnom spustenia pripravena na plnohodnotnu prevadzku a od sameho zaciatku ju sprevadzaju tie najroznejsie, aj uplne primitivne problemy, ktore by v normalnej firme vedela vyriesit aj upratovacka, ale hlavne by taka situacia nenastala, kedze funkcnost by bola otestovana este pred spustenim. Eticka linka, ktora sa tvari, ze sa nu mozete obratit pri neetickom konani, existuje len "naoko" a nahlasene problemy neriesi. Ak si niekto mysli, ze vdaka vysokej inteligencii a zrucnostiam sa docka karierneho rastu, je na omyle. Inteligenciu tu totiz vedenie nema schopnost vnimat, nakolko takmer nikto tam nema IQ vyssie ako 90. Naozaj som na tejto firme za tych niekolko rokov nenasiel nic pozitivne a moje posobenie v nej sa blizi ku koncu.
Nemnožte sa, prosím. Vďaka.
Plat na cas
Firmu zaujima len zakaznik cize peniaze, zamestnanec sa moze aj roztrhnut.
Tesco ma už svoje pekné časy za sebou,pracujem v tejto firme už zo 20 rokov,ale takýto bordel ako je tam teraz ešte nebol,prázdne regále,nemá kto vykladať,nemá kto sedieť v pokladni,nemá kto upratovať,tzv.menezeri neschopný,otrasné správanie,no nedávam tomu už veľa a Tesco skončí.
nič (výplata načas je samozrejmosť, nie privilégium čiže to ako pozitívum nerátam)
ako na pracovníka na nižšej pozícii je na vás neustále vyvíjaný extrémny tlak. zo strany zákazníkov a takisto zo strany vedenia... všetko je vždy len vaša chyba a za všetko má zle len zamestnanec... zákazníci sú kapitola sami o sebe, o ich IQ radšej pomlčím... neustála potreba pomoci pri samoobsluhe, 90% zákazníkov ani nevie ako nájsť a nablokovať si rožok no a teraz k práci samotnej - chcú po vás aby ste robili všetko, a rýchlo a nezaujíma ich že za určený čas sa také množstvo práce stihnúť nedá... neustále na vás tlačia aby ste pracovali na 120% a za každú malú chybyčku dostanete napomenutie ako keby ste spravili niečo vážne, nedajbože si dovolíte zabudnúť na jednu vec z milióna ktoré vám nakázali spraviť, to je čistá katastrofa a vy ste ten najhorší vedúce pracovníčky a manažéri by si mali uvedomiť že nie všetko sa dá stále vkuse robiť perfektne na 100% a popritom ešte stíhať milión iných vecí z roboty vždy prídem naštvaný, unavený, frustrovaný, fyzicky vyčerpaný... a ešte im je málo a stále na vás budú tlačiť... zámerne zamestnávajú málo ľudí a nútia vás robiť nadčasy a ak odmietnete tak vás zdrbú za to že nie ste "tímový hráč" a že chudák vedúca ostane na zmene sama.... nooo mali ste na to myslieť keď ste nabrali tak málo ľudí že sa nič nestíha viac ako rok v tescu nevydržíte ak nie ste človek bez chrbtovej kosti ktorý dokáže prijímať urážky od vedúcich a vnucovať sa manažerom... táto robota vás zničí a vycicia z vás posledné zvyšky nádeje ktoré ste mali pre ľudstvo končím, dovidenia a prajem manžerom aby pocítili tie straty ktoré si sami spôsobujú svojimi čím ďalej tým viac hlúpymi rozhodnutiami
Odporúčanie pre manažment? Správajte sa k zamestnancom ako k ľuďom!!! My nie sme stroje !!!
Vedenie Správanie manažérov k zamestnancom Malo zamestnancov Filozofia firmy- všetci všetko a najlepšie hneď Slabá výplata na to koľko sa človek musí narobiť Neochota vedenia a manažérov
Vyplata načas Zamestnanecké výhody Dobre plánovanie zmien
Všetci všetko a hlavne rýchlo Čiže nič nieje spravené poriadne
plat na čas
Chcú po vás aby ste robili všetko a stíhali naraz aj vykladať, aj zlacňovať, aj zároveň obsluhovať pokladne + samoobslužné pokladne aj upratovať a to všetko prosím pekne máte stihnúť za hodinu. Manažment kompletne odtrhnuty od reality, po jednom človeku chcú aby stihol za hodinu urobiť prácu ktorá by trvala 2 hodiny trom ľuďom!
Milá a ústretová manazerka len škoda ze má kolo seba falošných vedúcich čo sa týka samotná samotnej manazerky je milá príjemné vystupovanie.
Negatívum tejto prevádzky sú sú samotný vedúci smeny s nakupcom tovaru.ktorý sa hrá na manazera.Vedúci nevedia ocenit prácu ľudi s ktorými su na smene..Dobre sa majú iba tí ktory sa im vedia vnucovat..Je to práca ideálna v super prostredí kde má človek moznost stretnút mnohých ľudi..Velke plus je pravidelná výplata.a práca v dobrom kolektíve...Tesco knm by bolo iné inak by napredovalo keby bolo vystupovanie a jednanie týchto štyroch ľudi ine..ked ich to nebavi nech tam nepracujú...zákaznici sa stazovali na vystupovanie a jednanie zamestnancov..
Skoro nič
Arogancia nadriadených, neúnosné pracovné povinnosti , neustále obviňovali ze strany manažérov, porušovanie zákonných podmienok 3 víkendy v práci, zima na pracovisku max 12 stupňov, nedostatok termo oblečenia, ak bolo tak v nedostatočnej kvalite, obuv spôsobila mnohým zdravotné problémy plesne , nedostojne správanie manažérov.
Jediné pozitívum bol prijemny kolektiv to musim uznať velmi priateľskí ľudia a to, že boli ochotní prispôsobiť smeny podla dohody.Aj to nie každému.
Vedenie,prava ruka nevie čo robi ľava.Neprimerane rozdelenie pracovnych povinnosti a zasadnutie si na tzv slabšich zamestnancov ( kolegyne ...využivali ich strach zo straty zamestnania na manipulaciu s nimi).V pripade všho odchodu z firmy si nevedia uzavrieť papiere a aj po mesiaci vas ešte budu otravovať aj napriek chybe z ich strany sa ospravedlnenia nedočkate.Za mna absolutne nie .Čo ma zarazilo hneď na začiatku pri školeni bolo opakovane a neustale apelovanie na to , ako zamestnanci kradnú a podobne,školenie o BOZP katastrofa.Školitelka sa pozerala niekde do stropu ,mala arogantne poznamky a test prebehol asi tak že nadiktovala a vkuse pozerala na hodinky .
Nepovyšovať sa nad zamestnancov, brať ohľad na fyzické schopnosti pri rozdeľovaní práce !Naučiť sa rozdelovať na smenách aj počet zamestnancov nie ,že jeden deň sa tam o seba potkyname a druhý nema kto pomaly robiť a nahaňajú nas tam ako ovce- sťažovali sa aj zákazníci!A my ako zamestnanci im ťažko vysvetlime prečo ich nema kto obslužiť a prečo su rady na pokladni keď tam robia vystresovani brigadnici.A mohli by ste trochu mať aj uctu k tým aspoň dlhodobejším zamestnancom.
Moja práca ktorú teraz robím ma baví rada robím s ludmi.
Niektoré uhundrane a drzé kolegine, ktoré sa nevedia spravat ku nám ani k ludom.
Príjemný kolektív, Dobre pracovné podmienky a plat
Vsetko v poriadku
Jedine kolektív zamestnancov, ktorí spolu vychádzali veľmi dobre a veselá atmosféra na pracovisku.
Neustále znižovanie počtu zamestnancov. Slabé vedenie prevádzky s nedostatkom skúseností. Tlak vedenia na prevadzky a zvyšovanie výkonu. Všetko išlo na úkor kvality. Asi by sa mali zamyslieť nad tým kde je chyba a nie všetko hádzať na svojich zamestnancov, ktorí musia robiť pod tlakom.
Príplatky za víkendy, ale tie keby nemuseli dávať tak ich ani nedajú...
Idú z vás zodrať za pár šupov, v súčasnej situácii si človek nenavyberá, dajú vám minimalku, chcú od vás aby ste ťahali čo najviac hodín. Osobne keby som mala ísť robiť na TPP,tak fakt len z veľkej núdze. Tesco veľmi veľmi zlý zamestnávateľ. Ešte aj keď bola korona žiadne príplatky navyše ani nič až po polroku či roku pár šupov. Otras fakt... Vedenie ako kde ako kto natrafí, až na jednu vedúcu tak inak nič moc. Chcú od vás aby ste všetko vedeli, či kasa, či pekáreň, či samoobslužné pokladne. Proste človek na všetko. A nedajbože sa dostať do expresu tak tam dupľom. Pri kase keď neponuknete registráciu tak je zle. Neustále chodia kontorly, čistá buzerácia. Ako zamestnávateľa určite neodporúčam!!!!
Zložité postupy ustavične znižovanie počtu zamestnancov hrozne vedenie
Plat v dohodnutom termine Gastrolistky
No musite zazit:) deti "manazeri prevadzok" sa nevhodne spravaju k zamestnancom. Zoberu hocikoho kto ma pocit ze je manazer a tak to aj vyzera. Ziadna ucta k cloveku. Prace sa netreba bat a treba si ju urobit, no dieta by som tam brigadovat neposlal. Myslim si ze . No ved skuste sami:)
Plat, homeoffice, politika firmy a ročne hodnotenie.
Bola som svedkom rodinkarstva, avšak to neznamená ,že aj nám "bez znamosti" sa nedá ísť hore. Podpora od nadriadených určite je :)
včas vypalta
Nik tam už nechce robiť,veľmi zle prostredie,postup len na základe známosti,na všetko zložité postupy,bezvýznamné audity bez žiadneho vyznamu
Benefity,plat na čas,dostupnosť tovaru,ústretovosť,porozumenie,vzdelávanie a moznost kariérneho rastu atď.
MHD zastavka zrušená
Celkovo hodnotím firmu pozitívne. Dá sa s nimi dohodnúť na dochádzku. Vychádzajú v ústrety Matkách s deťmi.
Nízky plat, benefity
- Výplata vždy načas, - výborné platové ohodnotenie, - jednoduchá práca za pokladňou alebo vykladanie tovaru
Nepoznám
Možnosť dohodnut sa na smenach
Manazeri nie su vyberani na zaklade skusenosti, ale podla znamosti
Zoberu vas kedykolvek. Pozitiva som bohuzial po tych rokoch co som tsm robila uz ziadne nenašla :/
Skoro ziadna firemna kultura. Retazec melie z posledného, uz tam nikto nechce robit.
Vyplata chodi vcas manazeri su v pohode a celkovo je tam kludna atmisfera
Na tescu nic zle nieje ale na zamestnancoch rannej smeny je to zle co vrha spatny tien na Tesco
Pracovna doba
Slabe platy. Vsetci robime vsetko a niektori zamestnanci sa uprednostnuju pred inymi.
Na firme sa mi páči, že majú príjemný prístup aj k brigádnikom a snažia sa ich začleniť do kolektívu.
Čo sa týka negatív, každá firma určite nejaké má, ale ja som sa tu nestretla so žiadnymi.. Mala som skvelý kolektív.
Moznost si vybrat kedy pracovat prijemny kolektív
Mozno niekedy viac prace ale to patri k tomu
Jedine pozitívum je, že výplata, aj keď onicom, príde presne podľa zmluvy
Správanie k zamestnancom, benefity, mzda
Vymeniť management, všetko ide dole vodou za posledné roky
Výplata mzdy na čas, dobré medziľudské vzťahy, možnosť kariérneho rastu, riešenie problémov priamo na pracovisku, dresscode
Zlá organizácia, málo školení
Viac sa stretávať s ľuďmi z obchodných prevádzok, viac komunikácie (pochvala za dobré odvedenú prácu), robiť viac teambuildingov kde sa stretnú všetci kolegovia nie len pár, formovať vzťahy v rámci obchodu aj s tými s vedenia.
Pracovné prostredie, atmosféra na pracovisku, dodržiavanie zákonníka práce, bezproblémové využívanie zákonných nárokov na paragraf - pri návšteve lekára, čerpanie dovolenky podľa dohody so zamestnávateľom, dodržiavanie pracovnej doby a čerpanie prestávky počas pracovnej smeny.
Veľmi nízke benefity v oblasti finančných odmien pre zamestnancov - pracovné výročia, vianočné odmeny. 13. plat vo firme neexistuje. Zvyšovanie platov prebieha iba v reakcii na zvýšenie minimálnej mzdy.
.
Vyplata kazdy mesiac na cas, rozne benefity, vyhody, gastrolistky.
Benefity pre zamestanco by mohli byt vyssie a hlavne pre tych dlhodobo zamestnanych ( niekolko rokov )
Každý má možnosť kariérneho postupu
Zlozite procesi ktoré by sa dali robiť jednoduchsie.
sociálna politika spoločnosti, zodpovedný prístup k životnému prostrediu a plytvaniu potravinami
nie sú
Kolektív pracovníkov
Prístup managera predajne
Pracovný čas a aj keď je výhovorky a tlak aby robil človek inak.hlsdsju že vyhovujú matkám s deťmi......
Obrovský tlak vedenia.neseriozne jednanie
Moderné vychytávky a dobrý manažment
Drzý a vulgárny kolegovia, lenivý a ohovárajú všade kde sa dá
Viacej tlačiť na ľudí ich prácu a správanie
Je to svetoznáma firma v ktorej sa pracuje v čistých podmienkach, výplatou na čas.
Práca s bremenami, nekompletne poskytnutý pracovný odev
Už iba to, že výplata je načas.
Stres, rodinkárstvo, nátlak, využivanie
Lepšie sa správať k zamestnancovi, vážiť si ho ako človeka, byť ľudskejši, nestresovať a nezneužívať svoje postavenie.
Milí mladí ľudia a proliatelskí
Zlá pracovná dostupnosť na spoje autobusu
Ľahká práca, super kolektív
Nadriadení sú voči podriadeným povýšenecký. Dávajú nám robiť prácu, ktorú majú robiť oni.
Pracovná doba, výplaty načas, čisté prostredie, bonusy, záujem o zamestnanca, záujem zamestnávateľa o zákazníka
Som spokojná
Dobrý prístup zamestnávateľa k zamestnancom
Ok
Vedia byt ústretový Keď sa zle cítite tak vás pošlú domov
Púšťajú brigádnikov kedy sa im zachce Zima na predajni
Dobra starostlivost o zamestnancov, ustretovy pristup, slusne spravanie.
nemam vyhrady
Dáva dobu neurčitú, prispôsobuje sa dochádzku zamestnancom
Rovnaké finančné ohodnotenie starých a nových zamestnancov, chyba dochádzkový bonus, malo benefitov
Vyplata nacas.stravne listky. Staroatlivost o zamestnanca
Neustale tlaky a stres'priorita na audity a nezmyselne veci a nie na zakaznika
dobry plat, 5 hodin prace ( i ked bez prestavky, max nejake wc a nakup za 5min )
i ked im razne poviem niekolko krat ze určity den nemozem robit, tak stale volaju na ten určity den či nemozem a snazia sa ma presvedčit. A ked poviem ze aky den chcem robit tak mi but povedia ze je to obsadene alebo proste mi len povedia ze nie a nezavolaju mi aj 3 tyzdne. Potom z toho vyjde to ze mam za jeden mesiac 2 smeny.
Moznost karierneho rastu, flexibilny pracovny cas, charita
Benefity, v porovnaní s inymi firmami sú velmi slabe, nízka mzda, málo zamestnancov na vela práce
Páčilo sa mi že bola k dispozícií jedálen ,poukazky pre zamestnancov ,party pre zamestnancov .
Nepacil sa mi pristup k mladsim rocnikom a to tak ze mamicky s detmi mali akoby väcsi narok mat ranne smeny ako ti co deti nemali .A ani to sa mi nepacilo ze sa vedenie nevedelo zastat zamestnanca ked nejaky zakaznik neopravnene utocil na pracovnika ..za kazdu cenu lebo zakaznik je najviac ? Ale zas by to malo byt vsetko s mierou.A ked ma clovek volno a otravuju vas z prace ci nepridete lebo zas niekto neprisiel ,to je tiez otravne a hodne .
Viac myslite na zamestnancov ...to vdaka nim firma stoji .
Možnosť navoliť si pracovné dni/čas ako brigádnik
Nepocítila som žiadne benefity od firmy ako zamestnanec/brigádnik
Ráno sa teším do práce. A som rada že som prišla pracovať do Tesca. - teplé vynikajuce obedy; super kolegyne ; vynikajuci riaditel a ešte lepšia vedúca. ????
Silná klimatizácia.
Zľavy
Minimálna mzda, nepriaznivé prostredie
Vzdy sa da dohodnut na pracovnom case, zamestnanecka karta, zatvorene prevadzkt pocas mimoriadneho sviatku
Nevazia si dlhorocnych zamestnancov, plat, nizke naroky na zamestnancov, slabe vianocne bonusy
Ustretovost a moznost karieroveho rastu
Nemam co negativne napisat mam len pozitivne skusenosti
Platba výplaty načas, vedia čo je dovolenka pnka a podobne sú ústretoví ale to je všetko o ľuďoch nie o firme
Prehadzovanie smiem
Karierny rast, dobry kolektiv, vela sa da naucit
Male platy, nedostatok zamestnancov
Zvysit platy vsetkym a viac sortimentu
S prácou celkovo som veľmi spokojný
Plat by mohol byť samozrejme vyšší
home office, pekné pracovné prostredie
málo benefitov, nízke platy
Peniaze na účte každý mesiac načas Ústretový zamestnávateľ Super kolektív Dobre platená brigáda Zabezpečené pracovné oblečenie
Žiadne
Peniaze vzdy na cas,mozny karierny rast.
Striedanie zmien(denna-nocna), pred sviatkami velky tlak na zamestnancov,zamestnavaju agentury, ktore nepreveruju svojich ludi..
Páči sa mi že sa dá dohodnúť na pracovnom čase keď človek potrebuje niečo vybaviť. Taktiež mame super kolektiv
Otváracie hodiny do 24:00
-tempo rychlost a kvalita prace ma motivoju podavat vysledky. Karierny rast perspektiva do buducnosti podavat vykony.
Niekedy buzerovanie zbytočne od managerov menej pozotivneho. Vidiet snich stres iked by mali byt viac odolny voci stresu riaditel pohode.ustretovy centralne zmeny nam neustale menia rutiny niekedy aj zbytocne ludia co nikdy nerobili v praxe a vychadzaju len spoza analizov stratov a trzieb a na ludi nepozeraju ale inaksie som spokojny vo firme.
Iba to že sme dobrí kolektív
Prvom rade plat úplná o ničom. Druhom rade menezment tlači buzeruje ľudí čaká neviem aké zázraky zatie peniaze a tie úplne nezmyselné pravidlá.
Tesco
Vynovené kancelárie v strednej Európe, kazdy ma notebook a mobilný telefon bez ohľadu na pozíciu, 10% zlavy na všetok tovar Tesco. Príjemný kolektív a moznost karierneho rastu.
Firma by mohla lepsie mzdovo ohodnotiť a niekedy časová tieseň a stres.
Skvelé správanie sa nadriadených. Flexibilný pracovný čas pre študentov. Skvelý kolektív. Zamestnanecké zľavy.
Psychicky ťažká práca. Nižšia mzda.
Zelene kurcata
No kde by som zacal ,zacnem tym ake maju podmieny zamestnanci,horsiee to uz moze byt ,len v Severokorejskom pracovnom tabore alebo v Gulagu.Cez prestavku vas nepustia mimo areal na cerstvy vzduch ,do prace si nemozte brat ziadne peniaze ,nemozte mat mobil ,nemozte si kupit jedlo inde ako v ich tesko jedalni ,pred kazdy jednym prejdenym do inec casti objektu sa musite pipat na nejakom cudesnom senzore ,nedovolia vam ani kupit si vodu a napit sa pocaspracovnej doby....prejdeme ku samotnej budove a jej zariadeniu:jedna sa tak o 70 rocny socialisticky skanzen,hajzle su spinave o...e ako na hlavnej stanici a neda sa splachovat ,pod regalmi behaju potkany a v regaloch nesedi skoro ziadna cenovka ,nieco ako Bagdad po nalete stihacky....prejdeme ale ku samotnym zamestnancom na poziciu tesco mobile v centre BA kde je najviac turistov a ludi zo zahranicia daju ako SEFKU predajne 17 rocnu nekompetentnu p..u ktora sa nevie po anglicky opytat ani ,,can i help you " a pyta sa ci sa pise pridavne meno pekny v jednotnom cisle s i alebo s y, lebo ona je vraj dizgrafik,ako skoro som odpadol, to nevymyslis to je tesko.robite len Hanbu Bratislave k....i z...i...dalej by som uviedol do povedomia ludi samotnych manazerov ,jedna sa o vykvet narkomanov gayov .Tak ako nevedala po anglicky ,,veduca" predajne tesco mobile nevedeli po anglicky dvaja z troch vraj ,,manazerov" .....totalne nekompetentni ludia ktory sa pocas mojho skolenia rozpravali o tom ze vraj kazdy ich kamarat na autoskole bol bud nafajceny alebo napity.
Spokojnosť, stabilita,rozvoj
Ak v nej pracujú ľudia, ktorý si nevážia prácu
Okrem kolektívu benefity a multisport karta.
Prílišná ústretovosť zákazníkom...
- firemná párty - ďalšie pozitíva firmy vymizli po reštrukturalizácii v roku 2017.
- neprofesionálni zamestnanci na vyššých pozíciách, časté nekorektné správanie zo strany manažérov - zdĺhavé riešenia problémov na prevádzke - neschopný support - zamlčovanie informácií, ktoré sa týkajú zamestnancov - rušia uväzky zamestnancov ako sa im zachce - nemožno vyjednávať o plate - zamestnávateľ plánuje zamestnancom polovicu dovolenky bez dohody( áno, má na to nárok..) - personálne oddelenie neschopné riešiť problémy a podávať správne informácie - firma si viac hýčka zákazníkov ako zamestnancov - neschopnosť nastavenia optimálnej teploty na pracovisku - zrušená väčšina odmien na výročia ( práca zamestnancov väčšinou nieje ocenená ani ústne) - príšerné jedlo v jedálni, pitie sa čapuje z plesnivých nádob - kancelárie presunuté na predajnú plochu - zamestnanec sa v rušnom prostredí nemôže naplno venovať povinnostiam, časté vyrušovanie zo strany zákazníkov - krádeže v zamestnaneckých šatniach - upratovacia firma ( externá) zamestnáva vysoko neprispôsobivých občanov, feťákov alebo BEZDOMOVCOV - Tesco tento problém vraj nevie riešiť - rodinkárstvo - zrušenie športových podujatí - a mnoho, mnoho ďaľších.
Viem ake su moje povinnosti, výplata načas, benefity. Da sa stále dohodnuť pri nečakanej udalosti možnsť voľna.
stále dosť nízke mzdy za vykonanú prácu
Všímať si zamestnancov ktorí robia viac ako ostaný a primerane ich ohodnotiť
moznost volby pracovnej doby (cas aj den)
neustala kritika, slabe zaucenie, neprijemne prostredie
-organizovanosť práce -primerané požiadavky na brigádnikov -dobré zaškolenie -plat vždy načas a presne -mňa osobne sa to nedotklo, ale páčili sa mi rôzne oznamy na spoločne trávený čas zamestnancov organizovaný firmou, zľavy pre zamestnancov
-zlá komunikácia medzi úsekmi (môj vedúci sa rozhodol ukončiť so mnou pracovný pomer, ale ---personalistka so mnou v ten istý mesiac riešila predĺženie zmluvy) -v mojej konkrétnej prevádzke dosť zle riešený zamestnanecký vchod a tým sťaženie podmienok príchodu do zamestnania, ktoré bolo elektronicky monitorované na sekundy (ak ste sa "pípli" o sekundu neskôr bolo potrebné vraj odrobiť 15 minút navyše)
+ výborný kolektív + nenaročná práca +dobre platene pracovne miesta + svelý pristup k zamestancom
-nepravidelná pracovná doba -rôznorodý zákaznici (občas nepríjemný )
Športové hry, obedy za 1€, akcie na Mikuláša, fajn park pre deti ktorá si výlet nemôžu dovoliť
Práca v noci po jednom, malo benefitou, manažment nevie povedať dobrý deň ako sa máme ide to, nátlak že hneď teraz rychlo
Žiadne
Malo pracovnikov a od teba chcu aby si vypustila dušu za par supov
Dobre pracovné ohodnotenie, skvelý prístup nadriadeného, úžasný kolektív.
Nepríjemný zakazníci
Nic
Neskutočné, to čo sa deje v tescu snáď ani nikde nie je možné. Tí ktorí sa pchaju do riti riaditeľovi sú jeho "skutočný "kamaráti. Majú sa dobre,lebo mu donasaju na tých ktorí robia a nesedia spolu s nimi v kancelárii. Všetci sú kamaráti a keď máte problém ani ho nemáte s kým riešiť lebo je to zbytočne.
Pracovný čas pre matky
Stres prístup vedenia. Na vyššej pozícii sa správajú bez kódexu.
Kódex slušného spravania
- klimatizované pracovné prostredie - (relatívne) čistá práca - osvetlenie - kuchyňa - dobre udržiavané WC - vykladanie tovaru nie je také náročné ako napr. práca na stavbe alebo niekde v továrni - práca na pokladni s možnosťou odchodu na WC ak je treba - celkové prostredie obchodu je príjemné, špecifické, je to proste TESCO (môj osobný názor) - rôzne výhody pre zamestnancov - flexibilné plánovanie pracovného času - nie je problém s PNkou, žiadne vydieranie a podobne - možnosť nakúpiť si priamo v obchode, nemusím po práci ešte utekať niekde do obchodu
ZÁKAZNÍCI: našťastie väčšina ľudí sú v pohode ale vždy sa vyskytnú aj tí zlí, ktorí vám občas dokážu aj pokaziť celý deň: sťažnosti, nadávanie, krivdenie, neslušné správanie, hlúpe otázky, zbytočné otravovanie a zdržiavanie zamsetnancov, arogancia, povýšenectvo, asociáli, zlodeji, agresívni ľudia, opilci, ľudia ktorí prídu 3 minúty pred zatváračkou a podobné indivíduá, proti ktorým sa ani nemôžete brániť a musíte byť k nim slušní aj keď sa oni správajú ako... veď viete čo PLAT, PRÁCA, KOLEGOVIA: - plat, ale kde inde na Slovensku človek aj zarobí ak nie je informatik alebo niečo podobné? - niektorí vedúci dokážu byť nepríjemní - jeden človek je na všetko, musíte vedieť aj robiť na pokladni aj vykladať, aj cenovky robiť aj upratovať... - vašu dobre/rýchlo/šikovne odvedenú prácu a snahu si nikto nevšimne a berú to ako samozrejmosť, ale každú, čo i len malú chybičku vám budú vytýkať, komentovať a robiť z vás hlúpeho osla (toto mne osobne najviac vadí) - vysoká fluktuácia zamestnancov, za ten rok čo tam robím sa tam prestriedalo viacero ľudí, ja ako brigádnik zaúčam nové pracovníčky
Veľmi veľa toho nie je...
No toho je už viac... exkluzívne benefity ktoré sú na smiech či skôr do plaču...
Nic
Neskutocny tlak na zamestnancov. Stale chybaju ludia neda sa robit v klude len zhon a stres a vedenie len nervaci ludi. Ktohovie ci Anglican vie aka je pravda na slovensku. Nezaujima ich zamestnanec len trzby .
Vymenit od podlahy
Žiane
Všetko. Manažment bývale predavačky od pokladne, nízke iq, vysoké ego. Platy ako Indii. Nekorektný prístup k zamestnancom. Oklamali ma, mal som robit team tech poradcu a skončil som ako skladník.
Brigádujem na pokladni a musím uviesť, že za 2 roky, odkedy som na inom (už neexistujúcom) portáli venujúcom sa hodnoteniu zamestnávateľov hodnotil Tesco popisom "vykorisťovanie a buzerácia," sa situácia zmenila. Prístup vedenia sa podstatne zlepšil, pričom sa zvýšilo aj platové ohodnotenie. Na prestávky už púšťajú a takisto nemusíme presluhovať cez pracovnú dobu ako kedysi. Netreba už podpisovať vytýkacie listy pri prebytku v pokladni, ani nie je verejne zverejňovaná skenovateľnosť ako kedysi a už netreba podpisovať upozornenia za "pomalé blokovanie". Pozitívum pre mňa ako brigádnika je tiež možnosť naplánovať si brigády podľa seba.
Niekedy je z dôvodu šetrenia príliš málo otvorených pokladní. Vedenie sa nerado pozerá na to, keď pracovníci majú aspoň chvíľu oddych počas pracovnej doby. Občas sa vyskytnú isté nezmyselné nariadenia. Okrem toho práve v Tescu nakupujú zrejme tí najarogantnejší zákazníci, ktorí si o sebe myslia, že sú niečo viac.
Pozitiva su len vtom,ze si mozem nakupit cestou z prace
Zle vedenie,chaos,arogancia a povysenectvo managementu
Spravat sa k zamestnancom z uctou
Kariérny rast, reklama služby a zamestnanecké benefity
Sem tam služobná cesta myslim ze zbytočná
Kolektív, pozitivny pristup k zamestnancom, benefity, mosernizacia, napredovanie, zjednodusovanie rutin, školenia
Mzda - naozaj si myslím, že za prácu, ktorú tu odchádzame si zaslúžime lepšie finančné ohodnotenie (samozrejme, že som ale vedela za aku mzdu idem pracovať), minimalne 13. Plat
Široká škála výhod pre zamestnancov, pracovné príležitosti pre mamičky, študentov ale aj dôchodcov,moznost naučiť sa nové veci...
-
Výplata vždy načas ak nie skôr, bonusy a zľavy na nákupy, navyšovanie miezd
Práca v nedeľu veľa akcii a prerabiek a malo zamestnancov na ploche
Menej prerábania viac zamestnancov určite viac peňazí za dobre vykonanú prácu + peňažné osobne ohodnotenie
Voľnejšia atmosféra
Asi všetko.. Plat, kolektív, bonusy, nadriadení..
Trochu viac snahy..
Karierny rast , firemne party , financne odmeny po odpracovani urciteho roku
Striedanie zamestnancov , pristup nadriadenych alebo ludi v kancelariach , bordel v skladoch , platenie veci po zaruke , platenie epvciek , platenie pripadneho rozdielu v kase . Kazde tesco je ine a ide len o riaditela daneho tesca v ktorom pracujete ... Az je to raz debil tak nim aj ostane . Ponizovanie a system padajuceho h**na im tiez nieje ukradnuty . Dodam este neplatenie nadcasov vysoke naroky na pracu pocas sviatkou a vianoc . Koncite o 14 tak budete zadarmo do 16-17 . Niekedy to zaplatia (ked sa stazujete)
Síce veľmi malá mzda, ale zato včas nabehne na účet
Veľmi malá mzda, zbytočne obrovský stres, veľa riadiacich funkcionárov s nízkou odbornosťou,
Naučila som sa komunikovať, zvládať stresové situacie, problémových, nevľúdnych ľudí. Super možnosť pracovať na rôznych pozíciách, umožnilo mi to rozvíjať sa aj v ďalších oblastiach.
Firma zabudla na svoje pôvodné poslanie a svojich zamestnancov stresuje množstvom zbytočných činností.
Tesco dava zamestnancom vyhody pri kazdom ich nakupe
Nie sú
Na firme sa mi páči zodpovedný a seriózny prístup k pracovníkom, či na plnom úväzku alebo na brigáde. Taktiež vysoko kvalitný výber manažérov a milý a ochotný prístup ľudí na vyšších pozíciách.
Napriek všetkým benefitom by som prijala vyššie platové ohodnotenie.
Žiadna za malo peňazí veľa muziky
Neprofesionálny prístup zle vyškolených a neskúsení nadriadení
Hlavne dosadiť na pozície ľudí ktorý tomu rozumia
Vacsinou dobry kolegovia
Riaditelov zvacsa robia zakomplexovany citovy mrzaci,ktory ked sa rozhodnu,ze vas vystvu(mozte pracovat aj za 3),tak vas vystvu!!nestitia sa ani podvodu a natlaku ak sa vam stane pr.uraz a vy nemate podpisane skolenie bozp,tak vam pohrozia,ze nedostanete €za pn.pri 2detoch ako sl.matka som si nemohla dovolit ostat bez finacnych prostriedkov!!
Vcelku dobrý zárobok zasielaný na účet načas lebo aj včašie, príjemní kolegovia aj vedenie.
Niekedy nie príliš úctiví zákazníci začo samozrejme TESCO nemôže. Čakala som, ale, že sa ma vedúca zastane, čo sa bohužiaľ nestalo. Na internete prevyšujú negatívne skúsenosti + časté problémy s Clubcard
Prihlasovanie na brigády celkom praktické, celkom fajn plat
Niekedy pre brigadnikov velmi malo smien
Veľmi rada tu pracujem. Je tu príjemný personál.
Mohla by byť o niečo vyššia mzda pre brigádnikov.
Zamestnanecké benefity, flexibilita pracovného času, kariérne príležitosti, stravné lístky 1.veho v mesiaci, množstvo školení, zamestnanecké fórum,...
Pracovná doba, najnižšie možné stravné lístky
+ Kolektív ( Pracujem v Tesco Extra Petržalka) + Plánovanie smien + Mzdové ohodnotenie + Seriózne jednanie zo strany vedúcich
- pre mňa žiadne, ale pre niekiho to môže byť byd práca s ľuďmi alebo veľkosť predajne
Prepracovaný program rozvoja a školení, benefity, platové podmienky.
Nič som nezaznamenal.
Naďalej pokračujte v nastavených štandardoch v záujme zákazníkov a zamestnancov.
Nemôžem povedať, že by bolo zle v Tescu. Vystriedali sa od vtedy aj riaditelia. Posledná pani riaditeľka je veľmi šikovná a spravodlivá. Personálne oddelenie bolo super, keď sme niečo potrebovali radi nám pomohli. Kolegovia boli úžasný.
Nemám nič čo by bolo negatívne
Plat
Nepoznaju zakonnik prace!
Prisposubuju sa zamestnancovi tym ze sa da snimi dohodnúť na hodinach prace.Napr.pracovat iba 7do 15.
Malo platia za odvedeni výkon,skoro žiadny postup v firme aj viacerych rokoch ked nemate aspoň strenu školu.Mozte byt lepsi pracovník ako druhy aj rozumieť svojej praci ale bohužiaľ sa nikdy na veducu pozíciu nedostane.
Prispôsobenie zmien podľa mojich potrieb. Dobrý kolektív, super vedenie.
Zatiaľ som na ne nenatrafila.
Dalo sa tam vydržala som 2,5 roka
Velmi zneužívajú svojich zamestnancov a zdieľajú ich
Pravidelná výplata
Zaobchádzanie proti ľudským právam, WC je proti gustu, prestávky na obed neskoré, hliadkovanie ako stopovacie psy, neváženie si človeka zamestnanca.
este stale dokazu poslat vyplatu nacas...dalsim pozitivom (aj ked neviem ci firmy) je to ze ked clovek skonci nemusi utekat niekam do obchodu ak nieco potrebuje,uz v jednom je...
tu by sa dalo toho napisat hodne ale su zakazane agresivne pripomienky,vulgarizmy atd =D ... ale skusim - nekompetente vedenie ktore sype rozne prikazy/zakazy a nariadenia bez toho aby si to sami odskusali ako to v praxi funguje (hned by ich to preslo)... malo zamestnancov a neochota prijat novych na TPP z coho vypliva ze z hrstkou ludi sa snazia udrzat v chode firmu kde by trebalo "haldu" pracovnikov... dalsim negativom je "zjednotenie pracovnej pozicie" co umoznuje prehadzovat zamestnancov medzi odd bez toho aby mal pracovnik na vyber ci tam chce ist alebo nie neviem ci negativum ale zrusili TESCO BEH PRE ZIVOT a namiesto toho dali cas od casu 3 projekty pri ktorych sa hlasuje vhadzovanim "zetonu" to velkeho valca neuvadzaju pravdive info v prac.ponukach - napr. zamestnanecka zlava 10% po odpracovani 6mes.to ano ale uz tam nenapisu ze 3% z toho sa budu zdanovat ;) ked je AKCIA na nejaky tovar tak toho tovaru pride na zaciatku akcie AKO SAFRANU a zbytok akcie sa ho zakaznici nevedia dopatrat a potom zamestnanci su TY zly lebo nieje akciovy tovar.nikoho nenapadne ze oni objednavky nerobia a niesu ani zodpovedny za dovoz zasob
zbytocne nejake odporucania,aj tak podriadenych nepocuvaju/nechcu pocut =( AK uz trvate na tom aby boli zakaznici DOSLOVA volany na ASCO pokladne,aby sa zvysila ich vyuzitelnost,tak si to najprv VYSKUSAJTE SAMI a uvidite AKO to DOKAZE zdvihnut pracovnu moralku a nasadenie ked vas zakaznik posle do vaginy (na 4 pismena (ale to iba zriedka)) alebo vas bude tak ignorovat ze sa budete citit akoby ste tam ani neboli.a potom ze sa mame na zakaznikov STALE usmievat o.O skuste sa zamysliet nad LEPSOU motivaciou pre zamestnancou nez je strach zo straty prac.miesta a nez je ta ze ked sa v tescu niekomu nepaci ze MOZE IST a ze na urade prace je dalsich XY na danu prac.poziciu alebo "mavat" vytykacimi listami
Výplata na čas, relatívne stabilné zamestnananie, reálna možnosť kariérneho rastu
Okrem toho že sa pracuje na zmeny, niektoré pozície majú v zmluve 150 hodín neplatených nadčasov ročne, málo zamestnancov na vyžadovaný objem práce, zbytočné procesy
...
Podaktorí vedúci si myslia že sú bohovia a nič nevedia okrem dirigovania šikanovania
Ustretovost,ferovosť
Pravdepodobne nič ... clovek musi niekde pracovat ak chce nejako prezit takze v pohodicke
Rozne financne ohodnotenie
Spravanie manazera
Nebola som tam dlho ale pravdupovediac pozitiva si nepamatam ... bez nejakeho zavadzania si och ozaj nepamatam ...
Stacilo mi uplne jedno negativum ... ked som sa pani na personalnom opytala zakladnu otazku, kolko mam v cistom na hodinu bez priplatkov, tak mi na to nedokazala odpovedat, jej slova boli : “ tak to vam neviem povedat “ ... svoju pracu si cenim a tak ako ja som musela vylozit vsetko na stol ako potencionalny zamestnanec, tak to oste ocakavam od potencionalneho zamestnavatela ...
Keď sa dostanete do dobrého kolektívu, tak sa vam bude pracovať dobre.
Firma kladie veľmi vysoké požiadavky na zamestancov svojich predajní, pričom vo veľkoskladoch majú nezodpovedných pracovníkov ale keďže tam to zákazník nevidí tak to neriešia. Nemajú rovnaký meter na zamestnanca vo veľkosklade a na prevádzke.
firma by bola ok ak by na menežerskych postoch boli spravni, sikovni, vzdelani ludia
čím vyššia funkcia tým nižšie vzdelanie, kariéra a rast len na základe kamarátskych a mileneckých vzťahov, rozkrádanie obchodu manažmentom
Ucta k ludom ohladuplnost pracovny cas proste vsetko
Mzda je trosku mala
Zvysovanie platovych podmienok. Rychly karierny rast.
Niektory ludia su tam strasne pr***bany.
Ak sa s**es do r*te vsetkym tak mas dobry vztah so zamestnancami
Nizky plat, buzeracia od vedenia
Firma asi tak skoro neskrachuje a výplaty chodia načas.Možnosť robiť nadčas.
Strašná buzerácia,nekompetentný ľudia vo vedení.ˇŽiaden kariérny rast a keď tak rodinkárky alebo keď sa niekomu strkáte do r*ti.
Prijemne pracovne prostredie. Samostatna praca
Nizke platy
Stále je čo na robote, okrem vkladania tovaru ma poteší keď ukážem zákazníkom kde sa ktorý tovar nachádza. Mam z toho dobrý pocit.
Nic
Cele zle cim viac roboty a menej zamestnancov a udajne zlepsenia su ale len pre niekoho vo vedeni a nie pre obycajnych zamestnancov
Tesco vychádza ľuďom v ústrety
Skôr zákazníci sú negatívni viac než zamestnávateľ
Minimálne...
Pri tejto firme neviem kde začať. Platové podmienky počas môjho pôsobenia vo firme boli katastrofálne, co sa týka prístupu nadriadených - do dnes mam občas nočnú moru. Ak by toto bola moja jediná možnosť práce, tak sa asi rozplačem. Bohužiaľ, ale ja dobrú skúsenosť nemám. Netvrdím, ze úplne každý tam bol hrozný, no istá skupinka vedela ostatným poriadne pokaziť deň.
Vymeniť !!!
Možnosť si určovať brigády kedy mi výhovujú a cez aplikáciu, stále nejaké novinky :)
Niekedy zlá organizácia smien málo nás je na pokladni a potom sa tam môžme utrhnúť keď je kopec ľudí :(
Odporučenie pre tých čo si nahlásia brigádu a neprídu po zopakovaní 3 krát by som dal výpoveď.
- systém, zaškolenie - dobre rozvrhnuté úlohy
- plat cca xx eur za 8 hodín práce
Mám rad svoju prácu vynikajuci tým a dobrý kolektív veľa možnosti sa dostať na vyššie pozície a veľa benefitov
Jediná negatíva je že za svojou prácou musím cestovať ...
Velmi dobrá firma,v inej by som nepracovala.Milujem prácu v tejto firme.
Žiadne
Spoľahlivosť, precíznosť , dobrý kolektív , schopný manažéri
otváracie hodiny
V tejto firme sa mi páči ako pracuje na komunitách v oblasti , jej podpora či už finančne alebo potravinami, oblečením a pod. Majú dobre prepracované kontroly , hlavne na čerstvé potraviny , preto ich výlučne kupujem v tomto reťazci.
Firma sa radí medzi zamestnávateľov s nižším platovym ohodnotením. To je podľa môjho názoru najväčší problém fluktuacie , ktorou tento reťazec trpí.Vysoká fluktuacia = menej skúsený personál.
daju sa dohodnut smeny
staly nedostatok pracovnikov, nizky plat
lepsie organizovat ludi a nevytazovat na maximum stalych pracovnikov
flexibilný prac. čas
málo prac. príležitostí ako brigádnik, možnosť odrobiť len pár hodín
Zaměstnavatel je většinou ochotný dohodnout se s Vámi na harmonogramu, může tě si naplánovat kde potřebujete volno, kde ranní směnu atd.
Jedine miesto kde som si mohla oddýchnuť bolo dnu v hladiacich boxoch. Nestihala som sa isť ani napiť a ked som po nočnej nechcela isť hneď na rannú hrozili mi že ma vyhodia. Nedali mi mikinu len tričko a keď som si dala svoj sveter tak mi bola zima, celkovo pristup ľudí bol zlý.
Robím to čo ma baví
Veľa brigádnikov z cudziny rumunska,srbska
Vyplaty nacas
Vsetko zle
Bezcharakterny ludia
Dobré platové ohodnotenie, možnosť vybrať si pracovnú dobu
Málo hodín do mesiaca
Dobrý prehľad vo veciach a usporiadanie tovaru v regáloch
Kolektivizácia
Jednoduchá práca.
Nie najčistejšie prostredie. Bol som ohromený nepríjemnosťou niektorých vedúcich.
Super ludia, dobre kolektivy,da sa dohodnut so zamestnavatelom,ustretovost,pochopenie ochota pomahat
Malo firemnych akcii,bonusy pre zamestnancov
relatívne dobré prostredie primeraná striktnosť
veľmi nízke ohodnotenie
- seriózny prístup manažéra oddelenia, - variabilita zmien a možnosť prispôsobiť zmeny, - mzdové ohodnotenie.
- prístup vyššieho vedenia
mám kolegov, ktorí sú ochotní, milí a ústretoví, vedenie je pripravené počúvať aj pomôcť
dlhá otváracia a tým pádom aj pracovná doba, do 22hodiny je predsa len dosť, hlavne ak ste sám rodič s dieťaťom
Vyplata chodi na cas, poctivo odvadzaju odvody.
Okrem obdobia hodnotenia manazerov su k zamestnancom nespravodlivo prisni, maju obrovske naroky, ked niekto vypadne, nevezmu sa nepomozu - tahame vsetko sami, ignoracia bezchybnej prace, pri mensej chybu z toho uz robia vedu a davaju najavo, ze vsetci pod manazermi su lahko nahraditelni a v podstate nepotrebni. Velmi slabe fin. ohodnotenie za toto vsetko, aj ked sa stale tvrdi o zvysovani, akosi ho nepocitujeme. Chyba podpora od nadriadenych - zakaznici si casto riesia svoje komplexy prave na zamestnancoch, ktori to tisko musia trpiet a nadriadeni si sedia v kancloch "mimo realitu". Jedina podpora je tu zo strany kolegov, pretoze si prechadzaju tym istym. Samozrejme to neplati pre kazdeho manazera, su aj taki, ktori skutocne vedia ako riadit svoj team.
Uz som stratil iluzie o Tescu ako o dobrom zamestnavatelovi. Nasiel som si inu pracu.
Neschopnost, alibizmus nadriadenych, dvojaky meter na zamestnancov a samozreme nizke platy. Nepreplacanie nadcasov, automaticky davaju volno, resp. hodiny presuvaju na dalsi mesiac. HM Malacky
Viac neohlasenych kontrol, pocuvat hlasy zamestnancov
Prístup nadriadených Kolektív
Práca za pokladňou - veľká zodpovednosť s peniazmi, usmievanie na zákazníkov ktorí nadávali pokladníkom za niečo za co nemohli napr. ZLÁ cena pri tovare na predajni
Vzdy niečo nove sadalo naučiť
Niekedy neberu ohlad na brigadnikov ale vyjdú v ústrety
Stabilna praca,vyplata vzdy nacas,moznost karierneho rastu,zlavy pre zamestnancov
Zarobok,vela prace za malo penazi,
Dobry plat, jednoducha praca v pokladni, moznost vyberu smien
Praca s ludmi
Tesco sa snaží technilogicky byť vždy na prvom mieste medzi konkurentmi. Nie vždy sa im to podarí. Trpi klasickými slovenskými chorobami, kde každý druhý zamestnanec sa riadi motom: keď nekradnes ako by si okradal svoju rodinu. Manažment sa väčšinou snaží riešiť problémy ale takmer vždy až keď je už neskoro.
S počutia viem, že má najhoršie platobné podmienky medzi konkurenciou. Nepočúvajú zamestnancov čo by chceli dosiahnuť. Napríklad je úplne zbytočné, aby bývali niektoré pobočky otvorené od 6 do 22. Hlavne tie na dedinách. Kľudne stačí do 20 a cez víkendy by stačilo aj do 18. Aj tak väčšinou už na večer nič nemáme. Manažment sa nevie vžiť do kože nižšieho zamestnanca, ktorému nakladá často až priveľa zbytočných úloh. Zamestnanec potom chodí domov nešťastný, že to všetko nestihol, pripadne uvažuje o odchode. A čo je najhoršie, veľa šikovných ľudí ostáva pod nesikovnymi manažérmi, len aby mohli zachraňovať tých nesikovnych nadriadených. A funguje neskutočné rodinkarstvo (pripadne kamarátstvo). Skôr povýšia človeka ktorý je rodina alebo kamarát s niekym z vrchu, aj keď nič moc nevie, ako človeka ktorý neustále ukazuje čo všetko ovláda a zvláda spraviť.
Nenazestnavat neschopných amatérov, ktorý zas zamestnávajú kamarátov a rodinu.
Obedy za 1€, žiadna práca nadčas, požiadavky na pracovnú smenu, výplata presne na čas, žiadna hmotná zodpovednosť, príjemný kolektív, raňajky s riaditeľom, opekacka, párty.
Od jedného čakajú že urobí všetko, stres pred sviatkami,
Príjemné vedenie Primeraný plat k práci Lancné obedy pre študentov
Nepríjemný kolegovia Zlý pracovný čas
Veselý kolektív, dobre ohodnotenie
Veľa práce málo ľudí na smene, jeden človek robí všetko, napätie,