12 hodinové smeny
- mzda,stále horšie - šetrenie na všetkom aj na úkor kvality - priveľa zbytočnej dokumentácie v priebehu výroby - veľký tlak na výkony a neustále zvyšovanie noriem aj na úkor kvality - chaotické riadenie výroby - príšerne nastavená klimatizácia vo výrobe ,na niektorých miestach je horúco inde zas zima
Ak chcete kvalitných zamestnancov treba ich poriadne zaplatiť . Kvantita nie všetko a človek nie je stroj. Lacnejšie nákupy sa nie vždy oplatia.
Prostredie, obedy za 17 centov
Chýbajúce označenia vo veľkom office, vysoká miera stresu, hlavné sú normy a nie kvalita výrobkov hneď na prvý pokus. Množstvo nepremyslenych činnosti, ktoré dávajú prácu na vyše iným.
Recenzione
- vela zbytocnej byrokracie - castokrat negativne vztahy na pracovisku - nedostatocne financne ohodnotenie - neochota vedenia odmenovat zamestnancov a usporiadavat viac spolocnych akcii - totalne nelogicke a nepochopitelne rozmiestnenie zamestnancov v office, oddelenia niesu pokope ale kazdy je v ramci velkeho officu rozhodeny niekde inde
- viac sa zaujimat o svojich podriadenych - skusit vytvarat ozajstny tim na jednotlivych oddeleniach - zlepsit platove podmienky pre zamestnancov, zlepsit (zaviest) bonusovy system - znova zaviest tzv. otazky/pripomienky/staznosti od zamestnancov pre vedenie zavodu - reorganizovat ludi v tzv. velkom office, nakolko je to totalne neprehladne a chaoticke - zaviest znova fajciarsku zonu
Nacas vyplata,dobre smeny.
Pridat na vyplate,zdvihnut platove podmienky
Uľahčuje život ľuďom ktorí tieto výrobky potrebujú
Mizerné platy a bonusy, žiaden kariérny rast
Ciste prostredie,siroky vyber jedal,mzda vyplacana vcas
Hluk strojov,pracovne podmienky (aj v pripade zleho zdravotneho stavu zamestnanca nutnost pokracovat v praci,pretoze normy su dolezitejsie)
Nič
Všetko sa mi nepáči, vo vedení firmy sú arogantní a bezočiví ľudia, ktorých zaujímaju iba pozitívne výsledky a hlavne obraty a na obyčajných zamestnancov kašlú.Nijako sa nesnažia spríjemniť im prácu, robia z nich otrokov, ktorí musia len makať od rána do večera,byť ticho a poslúchať rozkazy vedúcich.Je mi zle z takého systému, kde si nadriadení mysia že su Bohovia a môžu všetko.
Lacné obedy, doprava do práce zdarma, firemné akcie, možnosť kariérneho rastu
Vysoké normy a nároky, stres
Mzda,strava
Velky doraz na normy,kolektiv,najradsej by boli,keby clovek nechodil na prestavky,len aby sa stroj nemusel zastavit.
Dobre finančné ohodnotenie, každý mesiac deň voľna navyše pri 12 hodinových zmenách, doprava do práce zadarmo, zamestnanecké benefity, príjemná zmenová supervizorka, strava za minimálne ceny, sterilné prostredie
Veľký kolektív, ktorý neťahá za jeden povraz. Nočné zmeny, práca počas víkendu
Čistota,pracoval som v rôznych firmách ale táto je na východ asi to naj ak to porovnám s firmou Yazaki,alebo BSH, Mliekareň. Samozrejme všetko je o vzťahoch a pozitívnej motivácii na čom je ešte dobre popracovať. Ale inak kladne hodnotím sociálny aspekt firmy , starostlivosti o zamestnanca. Dobrý štart pre mladých.
Snáď ako každá firma na Slovensku. Neschopnosť udržať si dlhodobo pracujucich pracovníkov . Veľká kulmilácia ľudí. 2 týždňový pracovník zauča nového.