Prečítajte si kariérne články o práci, HR a podnikaní. Poradíme vám s hľadaním práce, napísaním životopisu, pracovnými zmluvami a taktiež s diskutovanou témou platov a peňazí.
Slovenský e-shop šetrný k prírode pozná, aké sú pravé hodnoty. Pozrite sa na to, čo vám ako uchádzačovi o pracovné miesto v tejto firme nesmie chýbať a staňte sa súčasťou Dedoles rodiny.
Výpoveď pre nadbytočnosť patrí medzi časté dôvody, ktoré zamestnávatelia uvádzajú, keď prepúšťajú svojich zamestnancov. Občas však môže byť nadbytočnosť len zámienkou. Dá sa proti výpovedi kvôli nadbytočnosti brániť?
Priemerná slovenská mzda prevýšila tisíc eur. Viete ktoré odvetvia sú na tom najlepšie? A ako sú na tom jednotlivé kraje?
Boli ste vyslaný na zahraničnú pracovnú cestu? V tomto článku sa dozviete, kedy vám vzniká nárok na zahraničné stravné, aký spôsob cesty si vybrať a koľko vás bude táto záležitosť stáť.
Benefit práce z domu je bežnou súčasťou mnohých firiem. Znamená flexibilnú pracovnú dobu a žiadne dochádzanie na presný čas. Znie to skvele. Existuje však aj niekoľko nevýhod spojených s týmto novodobým pracovným benefitom.
Myslíte si že poznáte generáciu Z dostatočne? V porovnaní s ich rodičmi a prarodičmi sa ich mzdové očakávania výrazne líšia. Kedy sa takzvaní mileniáli rozhodnú zamestnávateľa zmeniť a čo ich naopak vo firme dokáže udržať?
Aj v novom roku 2019 sa budú dôchodky znovu zvyšovať. Väčšina dôchodcov pocíti zvýšenie o výšku dôchodkovej inflácie. Valorizovať sa bude aj inak. O koľko sa zvýši dôchodok v roku 2019?
Zvyšovanie priemernej mzdy nie je žiadna novinka. Za rok 2018 však priemerná mzda stúpla o viac ako 50 €. A aj keď sme prekročili hranicu 1000 €, stále sú v priemernej mzde veľké rozdiely medzi jednotlivými krajmi.
S novým rokom sa nevyhnutne blíži aj čas podania daňového priznania za rok 2018. V roku 2019 nás v daňovej oblasti čaká niekoľko zmien, na ktoré by sme si mali dať pozor. Podanie daňového priznania za daň z príjmov však bude o trochu jednoduchšie.
Príspevok na rekreáciu alebo tzv. Rekreačné poukazy môžete žiadať už od 1.1.2019. Na koho čakajú zmeny? A ako to celé funguje? Na zamestnávateľov čakajú nové povinnosti a nie každý zamestnanec má na poukazy nárok.