Prečítajte si kariérne články o práci, HR a podnikaní. Poradíme vám s hľadaním práce, napísaním životopisu, pracovnými zmluvami a taktiež s diskutovanou témou platov a peňazí.
Stojíte s druhým človekom vedľa seba a obaja ste ticho. Jedna sekunda je ako jedna hodina. A z Vás zrazu vyhŕkne: „Dnes máme ale pekné počasie!” Trochu otrepané, nemyslíte? Žiaden strach. Po prečítaní tohto článku z Vás bude majster konverzácie.
Home office alebo „prácu z domu“ v súčasnosti využíva čoraz viac ľudí. A mnohé firmy ho majú na zozname benefitov, ktoré poskytujú. Ako to ale je v skutočnosti? A ako home-office funguje?
Budete končiť materskú alebo rodičovskú dovolenku? Návrat do práce môže byť ťažký. Budete potrebovať aj potvrdenie o ukončení materskej alebo rodičovskej dovolenky. Pozrite si, ako nástup do práce po rodičovskej zvládnete ľavou zadnou.
BOZP, teda bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci sa dotýka takmer každého z nás. Či už sú to školenia BOZP alebo ochranné prostriedky k práci. Ako sú na tom s BOZP podnikatelia a živnostníci? A aké sú výnimky?
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci, alebo len BOZP, je jedna z najdôležitejších povinností, ktoré zamestnávateľ má. BOZP sa však rozdeľuje na ďalšie menšie povinnosti, ktoré je nutné splniť. Ktoré to sú?
Viete kedy a prečo vás môžu vyradiť z evidencie úradu práce? A ako o vyradenie požiadať? Pozor by ste si mali dať najmä na situácie, kedy vás vyradia pre porušenie pravidiel. Odísť však môžete aj dobrovoľne. Kedy budete vyradený z evidencie?
BOZP je neodmysliteľnou súčasťou každej práce. A musí sa dodržiavať nielen zamestnancom, ale aj zamestnávateľom. Čo je základnou úlohou BOZP? Najmä ochrana zdravia a života zamestnancov.
V práci využije kritické myslenie takmer každý manažér, lekár, učiteľ, ale aj taký novinár alebo umelec. Teda takmer všetci kreatívni pracovníci. Ale čo to kritické myslenie znamená? A prečo by ste ho mali mať aj vy?
Prebehlo vám hlavou, že práca, kde zarobíte veľa a zároveň sa vyhnete stresu neexistuje? Tak týchto 10 pozícií vám povie presný opak. Inšpirujte sa najlepšie platenými pozíciami s nízkym obsahom stresu. Znie to výhodne, nie?
Už ste zistili, že keď motivujete zamestnancov správne, tak sú výkonnejší? Motivovať ich však musíte správnym smerom. Ako motivovať zamestnancov a podporiť ich v práci?