Americká telekomunikačná spoločnosť AT&T je na Slovensku už viac ako 10 rokov. Hlavné sídlo má v Bratislave s tromi pobočkami, ale nájdeme aj na východe krajiny v Košiciach.
AT&T patrí k najväčším spoločnostiam v oblasti telekomunikácií. Rozťahuje sa po šiestich kontinentoch, kde poskytuje svoje služby veľkým firmám a nadnárodným spoločnostiam. Pomáha im najmä s mobilitou a globálnou expanziou či používaním cloudu. Slovensku tohto giganta pozná už viac ako 10 rokov. Má u nás tri pobočky v Bratislave a jedno v Košiciach, kde dohromady zaplnilo voľné pracovné miesta v AT&T cez tri tisícky zamestnancov.
Okrem poskytovania telekomunikačných služieb, vysokorýchlostného internetu či chytrých riešení pre ľudí aj obchod, sa venuje aj podpore komunít. Pomáha aj študentom pripraviť sa na budúcu kariéru v AT&T v programe AT&T Aspire. Neustále sa vyvíja, o čom svedčí aj 8 Nobelových cien a 5 patentov. V roku 2013 dokonca v New Yorku spustila testovacie dobíjacie stanice. A vďaka zamestnancom mení svet k lepšiemu. Niet divu, že patrí k jedným z najlepších zamestnávateľov. Podporuje rôznorodosť, rodovú rovnosť aj talent, pretože na ľuďoch záleží.
Z pôvodne telefonickej siete, ktorá vznikla v roku 1885 v New Yorku sa AT&T stala gigantom v oblasti telekomunikačných služieb. Postupne sa rozširovala do ďalších miest USA ako Chicago a San Francisco. Odtiaľ sa neskôr dostala aj cez Atlantik do ďalších krajín. Dnes pôsobí na šiestich svetadieloch. Prelom nastal v roku 1982, kedy Ministerstvo spravodlivosti USA uznalo AT&T ako monopol.
AT&T dokonca vlastnila laboratóriá, vďaka ktorým stála pri zrode programovacích jazykov C a C++. No dnešné AT&T je vlastne spoločnosť SBS Communications. Práve tá totiž v roku 2005 odkúpila AT&T, ktorá sa na trhu prepadla takmer na dno. Meno AT&T si nechala, pretože bolo rozšírenejšie a usídlilo sa v povedomí ľudí. Od roku 2007 ako prvá na svete začala s predajom telefónov značky iPhone od Apple.
S rozširovaním súvisí aj cesta AT&T na Slovensku, kde spoločnosť zakotvila v roku 1999. Cieľom bola najmä podpora zákazníkov v Európe, Blízkom Východe a v Afrike. Dnes tu pôsobí už viac ako 10 rokov a má štyri pobočky. Kariéru v AT&T začalo viac ako tri tisíc zamestnancov.
Koho by nelákala práca v globálnej firme, ktorá je lídrom na trhu v oblasti telekomunikácií? Vo firme, kde šťastný zamestnanec nie je len planá fráza, ale skutočnosť? Vo firma, ktorá patrí k najlepším zamestnávateľom na svete, ale aj na Slovensku? Z ponuky práce AT&T si vyberie každý. O svojich zamestnancov sa AT&T náležite stará, keďže si uvedomuje, že práve na nich stoja všetky úspechy. Podporuje ich vzdelávanie, kariérny aj osobný rast a inovatívne nápady. Na škodu vám nebude vzdelanie technického smeru či v IT. Okrem toho, špecializované centrum v Košiciach podporuje starostlivosť o zákazníka, konfiguráciu smerovača, sieťové inžinierstvo a riadenie dodávok. Takže sa tu nestratí ani absolvent ani skúsený odborník.
Vo svojej kariére v AT&T využijete aj cudzie jazyky alebo si skúsite prácu v zahraničí a uvidíte ako to funguje v ďalších pobočkách. Možností je tu naozaj veľa. A voľných miest tiež. Ponuka práce AT&T zahrnuje miesta od inžinierov, technikov, ajťákov až po manažérov či zákaznícky servis. Naviac si užijete mraky benefitov od služobného auta, flexibilnej pracovnej doby, finančných odmien či home-office až po masáže na pracovisku, vzdelávanie, jazykové kurzy alebo psychologickú starostlivosť.
dozvies sa ako dlho si meskal z pauzy lebo manazer uz ma davno email :))
nieco ako vw za pasom ale v office! :))
výplata načas.
Nesplniteľné požiadavky na zamestnancov, práca v US hours. Berú sa ľudia, ktorí predtým nerobili v IT a nevedia kde je sever a to je obrovská chyba bez predchádzajúcich skúseností. Ak idete na WC bez plánovania alebo neohlásene, tak máte z toho problém, prípadne padáka. Nemôžete prísť ani o minútu neskor z prestávky, prípadne meškať do práce. SVK management? Aký preboha, oni skáču ako amíci pískajú, za vlastný názor máte padáka. Práca sviatky/víkendy, žiadny voľný čas a osobný život.
skvely medzinarodny team, mala som stastie na team lidrov, benefity, kazdorocny rast mzdy, bonusy
snad to najhorsie su zakaznici. bavia sa s vami ako s handrou. ziapu po vas lebo SALES im nasluboval hory-doly. ked nemate technika ktoreho mozete poslat do 3 hodin. (zvycajne je to tyzden) nezmyselne metrics, negativne hodnotenie od zakaznikov neraz patriace inemu agentovi. ak vam firma neschvali planovanu dovolenku zaciatkom roka - zabudnite. pri troche stastia si vdaka sviatkom polepite nejake dlhe vikendy. nocne sluzby - si predstavte, ze na vas krici frustrovany zakaznik o 4.30am. hovory jeden za druhym. povinne nadcasy. fluktuacia zamestnancov. velmi mizerne sance sa vo firme posunut. a "the extra mile" zvycajne znamena, ze vas zakazni
Tréning a nesting trval 6 týždňov, kolegovia a support bol veľmi ústretový, chápali, že sme noví a každý sme z iného prostredia.
Manažérka bola na mne zasadnutá od začiatku, po 2 týždňoch v produkcii ma vyhodila s tým že "nerobím čo mi povedala" manažérka, čo nikdy nerobila agenta, nevie o práci nič, na všetko sa musela pýtať, od prvého dňa sa ku mne správala ako keby som bola vo firme už rok. Keď ma vyhodila mala som najlepšie výsledky v tíme a pozitívny feedback od zákazníkov. Dovolila som si vziať si prestávku na 4 minúty, pričom som mala povolené len 2 minúty a okamžite mi ukončila pracovný pomer. Nechoďte do tej firmy, neoplatí sa to za ten stres.
Platove ohodnotenie, ktore je na zaciatku mozno nizsie ale pribudajucim casom a skusenostami je perspektiva k rastu a uprave pozicie. na manazment takisto nemozem povedat krive slovo ale nakolko je v spolocnosti viacero oddeleni a s tym aj vacsi pocet ludi v manazmente je takze ohodnotit vsetkych. Flexibilita je idealna, cize ak potrebujem ist skor z prace, dorobit z domu, pripadne v iny den, tak nieje problem. Nadcasy preplacane po dohode. Co sa vybavenia tyka tak kazdy ma sobny laptom a moznost prace z domu (v roku 2020 standard koli pandemii). Benefity su rovnako roznorode od moznosti fitnes, kina a rozne zlavy na nakupy. Za mna osobne aj moznost parkovania v garazi.
Gastro listky v minimalnej hodnote co je na pomery zahranicnej firmy negativum. Chybajuce sick-days (kompenzovane home officom)
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profil
Hodnotenie:
Držíme sa našich zásad Našim jednoduchým portfóliom…
Hodnotenie:
Slovenský aj svetový Na Slovensku sme vedúcou…
Hodnotenie:
Slovak Telekom patrí k najväčším operátorom na telekomunikačnom trhu. Poskytuje…
Hodnotenie:
