Evonik Fermas
+ plat, bonusový systém, sociálny systém, benefity + čistota pracoviska + jazykové kurzy pre všetkých zamestnancov
Zlyhávanie vedenia, čo sa týka pozornosti ku zamestnancom. Vedenia sa sústredí len na plnenie cieľov, nie na spokojnosť zamestnancov. Zamestnanci sú doslova šikanovaní nadriadenými, najmä na určitých úsekoch. Majstri výroby tlačia úplne zbytočne na podriadených a tí robia zbytočné chyby. Najlepšie by korporácia Evonik urobila, keby vymenila celé vedenie spoločnosti. A zamestnávala viacej mladých, ktorí by doniesli do firmy inovácie. Vekový priemer vo firme je 40+ rokov a nie je cítiť žiadny posun vpred, firma úplne zastala na mŕtvom bode.
Dbať na spokojnosť a pocity zamestnancov a nešikanovať ich zbytočnými vecami.
Komunikácia a prístup k zamestnancom na vysokej úrovni pracovné pomôcky ako aj bespecnost a celková atmosféra veľmi dobrá.
Žiadne
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profil
Hodnotenie:
Sme tu viac ako 140 rokov Príbeh našej rodinnej firmy…
Hodnotenie:
Doprastav Asfalt realizuje požiadavky obchodných partnerov a rozvíja svoju kariéru…
Hodnotenie:
Spoločnosť Jasplastik sa na Slovensku radí k firmám v obore priemyselnej výroby. Už…
Hodnotenie:
Pôsobí vo viac ako 150 krajinách v oblasti technológií v rôznych odvetviach. Na…