Nič
Množstvo nadcasovych hodín, nakolko je slabé mzdové ohodnotenie Úplný nezáujem o zamestnancov, žiadne benefity, ešte aj rekreačný poukaz je.problem preplatit
Minimálna buzerácia. Výplata načas.
Minimálny záujem o zamestnancov. Neexistujúce oddelenie naboru zamestnancov.Chybajúci personal riešení presunom ľudí z jednej prevádzky na druhu a tým neúmerne nadčasové hodiny. Radovo aj cez 70h mesačne.
Doplniť zamestnancov a vytvoriť nábor zamestnancov.
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profil
Hodnotenie:
Zvládli sme to Sme jedným z vedúcich call centier v…
Hodnotenie:
Spoločnosť ABAS SR Management kariéru buduje ako bezpečnostná služba. Na trhu ABAS SR…
Hodnotenie:
Krempek je úspešnou sieťou pekární, ktorá sídli v historickom meste Kremnica. Voľné…
Hodnotenie:
Prvá Personálna je agentúra, ktorá sprostredkuje zamestnanie a ponúka množstvo…