Žiadne
- zlý prístup k zamestnancom - organizačná štruktúra a systém ako firma funguje je "postavený na hlavu" -norma (nedá sa stihnúť) -vyžadovanie od zamestnanca maximum za smiešnu mzdu -za odrobené nadčasy ktoré boli vynútené hrozbou hraničiacou s vydieraním ste dostali ešte menej ako bez nadčasov -nútenie do prác ktoré nie sú uvedené v pracovnej zmluve (zneužívanie zamestnancov )
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilVitajte v AJ Metal Design Kovovýroba má v Trnave dlhú…
Globálna spoločnosť Hanon Systems sa venuje výrobe klimatizačných systémov pre…
Spoločnosť Lutz Precision je celosvetovo známym dodávateľom. Táto úspešná firma…
GeWiS patrí do skupiny GeWiS Gruppe. Tá sa realizuje v oblasti strojárstva, kde…