Kucharky vyborne varia Prispevok na 3ti pilier
Demotivuje Prilisna byrokracia medzi jednotlivymi oddeleniami. Schvalovacie procesy su prilis zlozite. Platova otazka dlhodobo neriesena a bez ochoty riesit tuto vec zo strany manazmentu Nerespektovanie legislativy, ktoru by mala firma splnat Prilis naviazana na politicku situaciu v state
Viac sa starat o informovanost svojich podriadenych. Zacat adekvatne ohodnocovat. Znizit byrokraciu a jednotlive schvalovacie procesy.
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilVitajte v AJ Metal Design Kovovýroba má v Trnave dlhú…
Globálna spoločnosť Hanon Systems sa venuje výrobe klimatizačných systémov pre…
Schaeffler, nemecká spoločnosť, ktorá zastrešuje známe značky ako INA, LuK alebo FAG,…
Oxymat je dánska spoločnosť, ktorá sa už viac ako 40 rokov zaoberá výrobou PSA…