Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Priateľskí, dobrí kolektív, krásna práca
Nemám
Ústretovosť, profesionalita, loajalnost, spoľahlivosť
Pre mna nema
Filozofia firmy, ktorá myslí na ľudí, životné prostredie a nie iba na zisky cez mŕtvoly a za cenu bezohľadného drancovania planéty je to, prečo IKEA neberiem iba ako zamestnávateľa ale aj ako možnosť prispieť k takýmto veciam, na ktorých mne taktiež záleží.
Nie je nič, čo sa mi nepáči.. Samozrejme sú lepšie dni, horšie dni, no ako napísal Lawrence Ferlinghetti "....veď ani v nebi neprespievajú celý ten čas..."
Neprší vám na hlavu a v zime občas kúria
Vedenie odmieta preplácať nadčasy, na papieri minimálna mzda a zbytok do ruky (cca 100 eur) neochota dat alebo prispieť na pracovné oblečenie(casnikom obzvlášť). Zemestnanci musia firme preplácať použitý inventár ktorý sa ide vyradiť a podobne
staraju sa o zamestnancov, vychadzaju v ustrety, vzdy sa najde riesenie ako nieco zlepsit
-
Otvorenosť jej stálych zamestnancov, ochotne odpovedia na vaše otázky. Pri zhotovovaní zmluvy boli ústretový. Kvalitná komunikácia medzi zamestnancami a brigádnikmi.
Nemám žiadnu negatívnu skúsenosť.
Zmysluplna práca, samostatne rozhodovanie zamestnancov, pracovná doba
Nedostatočne materiálne vybavenie
Termín vyplatenia mzdy Firemné benefity Kolektív Možnosť ďalej sa zozvijat
Dostupnosť parkovacích miest Niektoré oddelenia musia pracovať aj keď ostatní majú voľno priklad. Vianočné obdobie
Pracovné prostredie, kolektív, náplň práce aj aktivity sú na vynikajúcej úrovni
Za mňa žiadne
Benefity
Suhlasim s neustalymi zmenami v planoch ktore su len velmi tazko splnitelne. Cize zvacsa na zaklade. Zla informovanost slabe zaskolenie.
