Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Vyplata je nacas
Vsetko ostatne
Ked nebudu pracovnici nebudete ani i vy
Flexibilita, pozitívny prístup, správny a odborný kolegovia, otvorenosť k novým technológiám
chýba ľudský prístup niektorých manažérov
Veľmi dobrý sociálny program a odmenovanie
Interná komunikácia firmy je na katastrofalnej úrovni. Neustále znižovanie počtu zamestnancov a zvyšovanie výkonu. Práca ktorú vykonava operátor na linke je max na 5 rokov.
Lepšia interna komunikácia, komunikovat vcas a pravdivo. Nakolko montaz nevie dlhodobo dosiahnut vyrobu 62 aut za hodinu bolo by vhodne lepsie sa pozriet na posty ci su zvladatelne aj zdlhodobeho hladiska. Operator mozno stiha 1-2 hodiny ale viac nie.
Kariérny rast, plat, benefity
Pracovné tempo, prístup nadriadených
Stály prijem
Obmedzenosť vrcholového vedenia
Zlatá éra, nadčasová, stabilná a prosperujúca spoločnosť
Nemusíte stáť.
Vedení upřednostňuje některé zaměstnance. Neprepúšťajú, donútia. Ak chcete prežiť, musíte hrať divadlo, aké oni vyžadujú. Z výplatné pásky sa nevyznáte. Ak sa im nepáčite, žiadne bonusy, veľký rozdiel medzi výplatami. Na preklenutie mŕtveho obdobie stačí, inak nebrať. Strašne málo platí.
Mladý kolektív, perspektívny kariérny rast, zamestnanecké výhody
Neviem o žiadnych ;)
Mlade osadenstvo, neformalne spravanie, moznosti menit pozicie a ucit sa nove veci
Neskuseni dosadeni veduci, ktori nevedia robit to, co robia ich podriadeni a nerozumeju operative. Mala flexibilita korporatnej firmy, zavislost od nemeckej matky, Deutsche Telekom
Vazte si ludi, ktorych ste si vychovali a ohodnodte ich lepsie ak su naozaj kvalitni a nenechajte ich koli par drobnym odist pouzit vsetky skusenosti ku konkurencii pricim Vy ich nahradite neskusenymi a casto podstatne nekvalitnejsimi ale lacnejsimi. Z dlhodobeho hladiska takto rapidne klesa kvalita poskytovanych sluzieb a prace.
Pracovne prostredie velmi dobre.
Plat- ÚBOHÝ
