Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Nerešpektujú a nepočúvajú požiadavky sestier z oddelení, ktoré na nich zarábajú a odmietajú sa s nimi stretnúť.
Dôkladne preveriť vedúcich pracovníkov, kompetencie, ohodnotenia...
Snažia sa vcelku dobre platiť prácu....
....no občas čakajú od zamestnancov viac než je v ich silách.
Snaži sa byť stale niečo nove a kvalitne pre navštevnikov
Platy...
Moderné prostredie, mladý kolektiv
Fluktuacia, nedostatočné zaškolenie nových zamestnancov
Odmeňovanie a benefity
Trojzmenna prevádzka
Dobrý kolektív, aj firma s dobrým systémom, perfektný rozbeh do života. Zaujímavé produkty, veľa vecí vyrábajú grafici na mieru podľa požiadavky zákazníka a majú to dobre prepracované. Majú aj vlastnú výrobu na reklamné predmety ktoré nevedia vyrobiť v predajni a trvá to veľmi krátko, potom pošlú klientovi SMS aby si prišiel výrobok zobrať. Keď som bol nový tak ma super zaučili a aj teraz pomáhajú keď neviem, je tam veľa práce ale je zaujímavá lebo nie je monotónna. Podľa mňa sa všetci aj šéf chovajú ku nám slušne a aj ku zákazníkom.
Viac je pozitív. Majú veľa administratívy aj pri predavačoch, dobre si zarobím keď splním plány
Prijemne pracovne prostredie, mlady kolektiv. Moznost karierneho rastu. Vyplata max. do 10 dna v mesiaci, zvacsa ovela skor, nikdy nemeskala. Benefity pre zamestnancov vo forme vyssieho prispevku na stravne listky, prispevok na sport a relax. Odmena za odpracovane roky.
Chybajuci 13. plat, resp. odmena pri dobrom hospodarskom vysledku firmy.
Prijemne pracovne prostredie, masaz na centrale, work life balance, prispevky
čista práca, teplo celý rok
klasická zahraničná firma plaťí len to čo musí, dlhodobý zamestanci sú nedocenený.
