Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Cely koncept
Dkp
Medzinarodne prostredie, najvacsi vystavbovy projwkt v SR
Nekompetentny manazment, neznaloat SK trhu
Na riadiacich poziciach by mali byt kompetwntni ludia
Snaha posunut sa v digitale, vyborna propagacia na webe. Hodnoty VIDIM CITIM POCUJEM....
Skutocny nezaujem o zamestnanca, o vyuzitie jeho skusenosti z predchadzajuceho zamestnania. Cenia sa iba dlhorocni zamestnanci, ak nemate vybudovane vztahy na spravnych miestach, neuspejete, nezalezi na odbornosti. Stat v state. Rusi jedinu konkurencnu vyhodu: pobocky na dedinach.
Zistite si, s kym pracujete. Zaujimajte sa osobne, co sa deje "dolu". V SLSP neexistuje spatna vazba. Nikto si ju nepyta, ani nedava...nonsens.
kvalita prozakaznicky servis dobre platove podmienky
Neschopne vedenie maloobchodu, nestoja v pripade problémom pri zamestnancovi ziadne benefity pre zamestnanca a ine
Pracovat na sebe neklebetit a neohovarat podriadených vážiť si šikovných a cieľavedomých ludi nezabúdať povzbudiť a pochvalit a prestať očierňovať a hodnotiť ludi na základe klebiet
Vzhľadom na to, že som pracovala počas školy tak mi maximálne vyhovovala voľná pracovná doba :) zavolala som si kedy môžem prísť, po prípade naplanovala smeny ak som vedela, že nemám veľa učenia do školy :) Ako ďalšie pozitívum beriem skvelý prístup či už vedúcej, tak aj riaditeľa. Žiaden nátlak, priateľské správanie. Ďalej to bol skvelý kolektív mladých ľudí. A musím ešte spomenúť to, že sa mi veľmi páčilo, že sa na predajni dosť prísne triedil odpad :)
Myslím, že som za ten čas nenašla žiadne :)
že Vám výplata príde vždy do 15. dňa v mesiaci
Strašne zle fungujúca inštitúcia, ktorej sa neviem akým zázrakom podarilo získať bankovú licenciu. Nízky plat na tak vysoké požiadavky od zamestnávateľa, keďže vykonávate všetky bankové úkony, ktoré existujú priamo na pobočkách a ako bonus sú štvrťročné záporné "odmeny" pre ktoré sa nadriete a ešte Vám stiahnu z platu. Fluktuácia zamestnancov je fakt na enormne vysokej úrovni, pretože sa vymieňa viac ako polovica zamestnancov ročne. Niektorí ľudia so zdravým rozumom stihnú nefunkčnosť tejto spoločnosti pochopiť ešte počas skúšobnej doby a odídu hneď. Bude to asi tým, že zamestnanci sa zaškoľujú sami a často-krát len s pomocou od starších kolegov. Arogantný postoj zamestnávateľa, ktorý ignoruje nefunkčnosť tohto systému spôsobuje to, že odchádzajú aj tí ľudia, ktorí vydržali viac ako rok znášať tento systém. Vôbec žiaden ľudský prístup k zamestnancom. Extrémna zodpovednosť pre nezaučených zamestnancov. Zamestnávateľ sa dokonca dokáže bez problémov zamestnancom aj vyhrážať.
Určite sa zamyslieť, či by nebolo vhodné obmeniť vedenie, hlavne pána "F", pretože kvôli nemu prichádzajú o kvalitných zamestnancov.
Bola blízko domova
Udať dôvod že už nič neprinesiem a na to nemám aby som pre nich dalej pracovala. Dostala som výpoveď za 7 rokov vytvarania nových riešení. Firma je fajn len niektorí ľudia sú falošný. To nieje dobre pre firmu a kam sa firma posunie.
Viac si vážiť ľudí, nezbavovat sa ľudí čo pre firmu niečo vytvarali a nezbavovat sa ľudí pre ktorých firma znamenala veľa ako napríklad pre mňa znamenala domov, rodina, priatelia.
Benefity,ochota,pristup,pracovný cas
Vela zamestnancov
Banka je rýchlo rastúca a od ludi sa vyžaduje poctivá a kvalitne odvedená práca. Kolektív a vzťahy sú dobré. Teambuildingy a akcie viackrát do roka.
Veľká fluktuácia, pretože tlak na výkon neznesie každý. Šikovní ľudia sa však vedia oceniť.
