Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Benefity
Plat
Sústreďte sa na zamestnancov.
Odbori
Plat
Zvysovanie mzdy stalim zamestnancom a nielen novym bez znalosti
Vyplata nacas, volne víkendy
Žiadna motivacia,
Páči sa mi to že sú zamestnávatelia naozaj ústretový čo je dnes cnosť. Snažia sa pomôcť a naozaj berú ohľadu na akúkoľvek situáciu. Som nadmieru spokojná. Vedia vždy pomôcť a poradiť a hlavne vždy podržia čo sa týka zákazníkov.
Občasné zle nálady pána veduceho
Možno trošku viac vniesť nápady na predajňu.
Všetko. Od obedov, cez prestávky, prístupu..
Žiadne negatíva
vyborny kolektiv na cest vinimiek co asi v kazdej firme sa najde super praca nenarocna vdacna aj financne dobre ohodnotena pristup zamestnavatela bol vyborny priatelsky vedel a snazil sa sa vihoviet kazdemu velka tolerancia pokial boli deti chore alebo vazna vec sa stala vzdy sa dalo dohodnut praca sa dala vyborne zvladat a bola kazdemu rovnomerne rozdelena ziadne rozdieli sa nerobili ja som rada zato ze som tam mohla pracovat
negativa nemam co ktomu povedat 1 zmenu si dnes kazdy praje :)
Pohodový úrad a úradníci
Sídlo úradu v zúfalom stave
Zlepšenie pracovného prostredia
Pekne prostredie na prácu Zaujímavá práca z ľuďmi Stravné lístky
Správanie sa vedúcich k zamestnancom negatívne Práca únavna nezohľadňuje sa počet zamestnancov jeden zamestnanec robí prácu za 3 ľudí Dovolenka cela sa rozhoduje podľa zamestnávateľa cela mín. Ovplyvnené zamestnancom Moc negatívna skúsenosť z riadením
Zlepšiť správanie sa k zamestnancom nie su to otroci a roboti lepšie chápanie potom aj zamestnanci majú lepší výkon ked od rána nie su zhodeni a celý deň majú zlú náladu k praci. Nie sme v 10 storočí ...
snazi sa ist s dobou
zamestnanci su ohodnoteni priemerne, je od nich vyzadovany vysoky vykon, neustaly strach o stratu prace z dovodu dlhodobeho znizovania miest.
