Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9795 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Vyplata nacas.stravne listky. Staroatlivost o zamestnanca
Neustale tlaky a stres'priorita na audity a nezmyselne veci a nie na zakaznika
Prístup k zamestnancov, výplaty načas,možnosť nadčasov
Nemala som výhrady.
Benefity: Divadlo, kino, poukážky do TK Podhájska. Dobré obedy. Pitný režim, v lete minerálka a celoročne nápojový automat ( káva, čaj) zadarmo. Priemerný až dobrý kolektív. Ľudský prístup vedenia.
Špina, prach, hluk, v zime zima v lete teplo na pracovisku. Fajčenie na pracovisku. Odmasťovanie v spoločnom priestore so zváračmi, čo si myslím, že je len otázkou času kedy sa výpary vznietia.
Viac komunikovať so zamestnancami. Zisťovať čo by im zlepšilo pracovné prostredie. Nešetriť na veciach ktoré sú nevyhnutné.
Historia, kvalita
Velmi slabo zaplatena praca na kazdej pozicii, neludske vztahy
Byt viac clovekom
Dynamika, progresívny prístup, slušnosť, vyvážená miera zodpovednosti a benefitov. Príjemné prostredie a pohodlie.
Zameranie na úzku skupinu zákazníkov.
Management je v poriadku.
Skôr take rodinne, utulne potraviny.. Zamestnavatel ustretovy, riesi problemy...
Neviem ????
Kvalita na ktorej si potrpia
Billa manažment to sú taxikári, čo chcú prevádzkovať taxi službu, ale nechcú kúpiť taxík.Katastrofa,bordel vo všetkom, nedodržiavanie zákonníka práce,každé ráno musite prísť skôr,ale zaplatené to nie je.Najhorší zamestnávateľ, u akého som kedy pracovala.Robíte všetko naraz,zlá organizácie práce.Hlboko zaostávajú za konkurenciou v systémoch.Celé zle.
Služobný telefón, služobná platobná karta
Nízka hodinová mzda, pri výpovedi dostavas min mzdu, jazdis na busoch s velmi zlym servisom-chybne logisticke zabezpecenie zo strany firmy, na SC nemás nárok na diety-firma ich nevyplaca, jednodnove vylety plati diety xxx eur za den, ak ides sluzobnym autom k autobusu nemas narok na diety, a po 6 zimnych mesiacoch ti stiahne peniaze za to ze aj ked si nerobil dostal si vyplatu s odovodnenim ze firma je v strate. Takze v konecnom dosledku straznik v sbs zarobi viac ako ty a sa nenadrie!
To je zbytocne...